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[뉴스투데이]
◀ 앵커▶
'오늘 아침 신문' 시작합니다.
◀ 앵커▶
육아휴직 대신 '육아퇴직' 제도가 은행권에 확산하고 있다는 기사 먼저 보겠습니다.
◀ 앵커▶
한국경제입니다.
◀ 앵커▶
육아휴직 제도는 퇴사 후 2~3년 간 아이를 돌본 뒤 다시 입사하는 제도인데요.
짧은 육아휴직만으로 아이를 돌보기 어렵다는 직원들의 목소리를 반영한 겁니다.
국민은행과 우리은행이 각각 퇴직 후 3년과 2년 6개월 후 다시 입사 기회를 주고 있는데요.
육아퇴직 기간은 근속연수에 포함되지 않지만,다시 채용될 때 그만두기 직전 호봉과 인사평가 이력을 인정받을 수 있어 경력 단절 우려가 해소된다는 게 가장 큰 장점입니다.
육아퇴직 제도가 저출생 문제 해결 방안으로 꼽히면서,산업계로 확산될 것이라는 기대와 함께,입사와 퇴사를 자유롭게 반복하는 이른바 'N퇴 시대'로 이어질 것이란 전망도 나온다고 신문은 전했습니다.
◀ 앵커▶
다음은 조선일보입니다.
최근 금융 소비자들의 신용도가 상승하는 '신용 점수 인플레이션' 현상으로,900점 이상 고신용자도 대출받기가 어려워지고 있습니다.
국내 5대은행에서 지난 4월 개인 신용 대출을 받은 이들의 평균 신용 점수는 926.2점으로,
예쁜 옷 월드컵1년 4개월 만에 23점이 올랐고요.
작년 말 기준 신용점수가 950점 이상인 사람도 전체의 27%인 1314만 6천여명에 달했습니다.
신용도를 올리는 각종 노하우 확산과 신용 점수 관리 서비스인 '핀테크' 앱까지 등장하면서,
예쁜 옷 월드컵고신용자 되기가 수월해졌고요.
은행권의 대출 연체율이 상승하면서 대출 심사가 깐깐해진 것도 '신용 점수 커트라인'을 높인 것으로 분석됩니다.
전문가들은 차주의 소득 여건을 정확히 파악해 단지 신용 점수가 낮다고 해서 대출 시 불이익을 받는 일이 없도록 해야 한다고 지적했습니다.
◀ 앵커▶
이어서 국민일보입니다.
65세 이상 노인과 장애인이 백화점을 지하철로 오가며 상품을 배송하는 '실버 택배',
예쁜 옷 월드컵일반 퀵서비스보다 요금이 저렴하고 접근성이 좋아 인기가 많죠.
취약계층 기사들에겐 택배가 유일한 생계수단이 되다보니,사회적 기업 역할도 하고 있는데요.
하지만 높은 수수료 때문에 이들이 온종일 일해도 벌 수 있는 돈은 1만 원 남짓에 불과하다고 합니다.
일반 퀵서비스 업체의 평균 수수료율은 20% 초반대인 반면,실버 택배 기사의 경우 업체들이 운임의 30~40%에 달하는 수수료를 떼어가는데요.
4대 보험이 적용되는 기사 비율도 절반이 되지 않아,
예쁜 옷 월드컵지하철 이동 중 다치더라도 보상 받을 길이 없습니다.
전문가들은 과다 수수료 문제에 정부가 개입해 실버 택배 업종에 고착된 착취 구조를 개선해야 한다고 지적했습니다.
◀ 앵커▶
다음은 경향신문입니다.
민주노총 건설노조가 '관급공사에서 이주노동자 고용을 배제해달라'고 해석될 수 있는 플래카드를 걸어 논란이 되고 있습니다.
건설노조는 그간 전국 건설현장에 미등록 이주노동자 고용이 만연해 우리 노동자가 설 자리가 없다고 주장해왔는데요.
'외국인을 쓰지 말라는 게 아니라 최소한 30~40%는 내국인을 써달라는 취지'라며 외국인 혐오는 아니라고 해명했습니다.
하지만 플래카드 내용이 외국인 차별로 해석될 수 있어 비판이 커진데다,
예쁜 옷 월드컵민주노총도 부적절하다는 입장을 밝히면서,플래카드를 철거하기로 했다고 신문은 전했습니다.
◀ 앵커▶
끝으로 지역신문 기사 살펴보겠습니다.
대전일보입니다.
농산어촌의 학령인구 급감으로 소규모학교가 급증하면서,
예쁜 옷 월드컵충남교육청이 '적정규모 학교 육성 계획안'을 추진하고 있습니다.
학교 통폐합 대상에 1면 1교를 다시 포함하고,통폐합 규정에 예외를 신설해 그 절차를 간소화했는데요.
복식학급 편성기준도 2개 학년 학생 수 '8명 이하인 분교장'에서 '4명 이하인 학교'로 바꿔 대상을 넓혔습니다.
이에 대해 도내 교원단체들은 지역소멸을 가속화시킬 수 있다며 대부분 반대하고 있는데요.
이에 도교육청은 아직 확정되지 않은 시안이라며 각 교원단체의 의견도 수렴할 것이라고 밝혔습니다.
지금까지 '오늘 아침 신문'이었습니다.
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