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지난해 4대 금융그룹
평균 이직률↓·근속연수↑
신한금융 홀로 이직률 올라 사진은 서울 시내 설치된 시중은행의 ATM기.연합뉴스 
지난해 4대 금융그룹(KB·신한·하나·우리) 평균 이직률은 줄고,근속연수는 늘어난 것으로 나타났다.고금리 장기화로 최대 실적을 기록하면서,마포구 월드컵북로 9-1직업 안정성이 개선된 영향으로 풀이된다.
3일 4대 금융그룹이 발간한 지속가능경영보고서와 ESG(환경·사회·지배구조) 보고서에 따르면 이들 그룹의 지난해 총 이직률은 평균 7.6%다.이는 지난 2022년(9%)보다 1.4%포인트(P) 줄어든 수준이다.
회사별로 살펴보면,마포구 월드컵북로 9-1KB금융의 총 이직률은 2022년 6.3%에서 지난해 5.5%로 0.8%P 감소해 업계에서 가장 낮은 이직률을 기록했다.같은 기간 △하나금융은 13.9%에서 9.8% △우리금융은 9.1%에서 7.1%로 각각 4.1%P,마포구 월드컵북로 9-12%P 떨어졌다.신한금융 홀로 6.5%에서 8%로 1.5%P 올랐다.
자발적 이직률은 2022년 6.2%에서 지난해 5.3%로 0.9%P 줄었다.희망퇴직,계약만료,마포구 월드컵북로 9-1해고 등을 제외하고 본인 희망에 따른 이직만을 나타낸 수치다.
지난해 기준 회사별 자발적 이직률은 △KB금융 2.2%(1%P) △하나금융 7.1%(3.4%P) △우리금융 4.5%(0.7%P) 세 금융사가 모두 하락했다.다만 신한금융은 7.2%로 1.4%P 올랐다.
금융그룹들의 근속연수는 평균 14.6년에서 14.9년으로 4개월 가까이 늘었다.KB금융은 15.4년에서 15.8년,우리금융은 14년에서 15년으로 각각 증가했다.하나금융은 2년째 13.5년을 유지했고,신한금융은 15.4년에서 15.3년으로 짧아졌다.
한편,마포구 월드컵북로 9-1NH농협금융은 이달 말 ESG 경영보고서를 공시할 예정이다.
