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사건 직후 "골든타임 놓쳤다" 여론에 병원 의료진 '분통'
연봉 4억에 겨우 충원했더니…발등 불 떨어진 의료원

지난해 초 의료진 공백으로 인한 응급실 단축 운영 당시 속초의료원 응급의료센터에 붙었던 안내문.(뉴스1 DB) ⓒ News1 윤왕근 기자

(속초=뉴스1) 윤왕근 한귀섭 기자 = 강원 속초의료원 응급실이 8일부터 지난해에 이어 또 다시 의료진의 '줄 퇴사'로 축소운영에 돌입한다.응급실 의사들이 병원을 떠난 이유로 최근 육군 12사단 '훈련병 얼차려 사망사건'에 대한 비난여론과 관련이 있다는 분석이 나오면서 논란이 일고 있다.

7일 강원도에 따르면 속초의료원 응급실은 7월 한달 동안 제한운영에 돌입한다.이중 8~10일,winwin 토토14일,winwin 토토22~24일까지 총 7일 간은 아예 응급실이 운영되지 않는다.

속초의료원 응급실이 축소운영에 돌입한 것은 '인력난' 때문이다.도에 따르면 의료원 응급실 전문의 5명 중 2명이 지난 1일자로 퇴사했다.

속초의료원 응급실은 지난해 초에도 응급의학과 전문의 5명 중 2명이 퇴사해,두 달여간 축소운영을 한 바 있다.이후 의료원은 국내 의료원 최고 수준인 연봉 4억 원을 제시하고,응사자격을 넓혀 전공의 수료자 등으로 확대하는 등의 조치를 취해 최소 운영 인력을 맞춰 놓은 상황.

그럼에도 1년 여만에 또 다시 퇴사로 인한 공백이 생긴 것이다.

퇴사한 이들 의료진 2명의 사직서에 적힌 퇴직 사유는 '개인 사유'와 '건강 악화.그러나 퇴사한 의사 2명 중 1명이 최근 육군 12사단에서 얼차려를 받다 숨진 훈련병을 응급처치한 의사로 확인되면서 논란이 커지고 있다.

최근 병원을 퇴사한 응급의학과 소속 의사 A 씨는 지난 5월 23일 육군 12사단에서 군기훈련을 받다 쓰러져 속초의료원 응급실로 실려 온 훈련병의 진료를 맡은 것으로 확인됐다.

A 씨는 훈련병의 피검사와 CT 검사 등을 한 뒤 훈련병의 병명을 횡문근흉해증으로 진단했다.응급처치를 진행한 A 씨는 훈련병이 더 큰 병원으로 이송돼 치료를 받아야한다고 판단,강릉아산병원으로 이송했다.훈련병은 이틀 뒤인 25일 강릉아산병원에서 치료받다 숨졌다.

이 사건 이후 경찰 참고인 조사를 받은 것으로 알려진 A 씨는 비난여론에 괴로워 해 온 것으로 전해졌다.

실제 이 사건 직후 해당 병원 응급실 의료진은 의료진에 대한 비난여론에 분통을 터트리기도 했다.

A 씨와 함께 근무하다 함께 사직서를 낸 의사 B 씨는 사건 직후 자신의 소셜네트워크서비스(SNS)에 관련한 목소리를 내기도 했다.

당시 B 씨는"(경찰이)속초의료원 와서 조사하고,CCTV까지 따갔는데,정작 가해자는 조사 1번이 없다"며 "다 의사 때문이냐,군 장교는 잘못 없다는 건가"라고 적기도 했다.

이후 훈련병에게 얼차려를 지도한 중대장과 부중대장은 직권남용 가혹행위와 업무상 과실치사 혐의로 구속됐다.

특히 의료진은 훈련병이 숨진 이유로 의료원 내 신장투석기가 없어 '골든타임'을 놓친 것이 결정적 원인인 것처럼 알려지는데 대해 분노한 것으로 보인다.

해당 의료원의 한 의료진은 사고 직후 SNS에 "멀쩡한 젊은이를 군대에서 죽여놓고,이걸 병원 탓 하면서 골든타임을 놓쳤다고 하느냐"며 "강원도 전 소대마다 군기훈련하는 곳엔 의무적으로 CRRT(인공신장기) 두고 굴려야한다고 해야지.그러면 골든타임 해결했을텐데"라고 적기도 했다.

지난해 초 의료진 공백으로 인한 응급실 단축 운영 당시 속초의료원 정문에 내걸린 현수막.(뉴스1 DB) ⓒ News1 윤왕근 기자

이처럼 또 다시 응급실 의료진 공백이 발생하면서 의료원과 강원도는 비상이 걸린 상황.특히 해당 사건과 관계없이 의료원은 올 1월부터 의료진 채용을 위한 공고를 10차례 진행했으나 충원에 거듭 실패하면서 발등에 불이 떨어진 상황이다.

더욱이 2월부터 시작된 의료계 집단행동의 여파로 의료진 채용에 더욱 어려움을 겪고 있다.

이에 강원도는 지난 3일 도 공공의료과,소방본부,속초시보건소,의료원이 응급실 운영 정상화를 위한 대책회의를 했다.4일에는 속초시보건소,속초소방서와 의사회를 포함한 관계기관이 추가 회의를 해 대책마련을 논의했다.

강원도는 의료원 응급실의 응급환자 진료점검과 업무과부하를 줄이기 위해 119 이송 시 경증과 비응급환자는 지역응급의료기관이나 지역 병의원에서 적극 수용해 줄 것을 설득하기로 했다.

속초의료원은 내부 의료진과의 협력을 통해 응급실 미운영 시간을 최소화하는 방안을 강구하고 있다.

이경희 도 복지보건국장은 "속초의료원 홈페이지와 병원에 축소운영 안내를 게시하고 전화안내 등 홍보를 강화해 주민 이용 불편을 최소화하겠다"며 "중증환자 발생 시 강릉아산병원,원주세브란스기독병원으로 긴급 이송이 원활하게 이뤄지도록 협력체계를 강화하겠다”고 말했다.

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