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임신기 단축근로제 유급 기간 확대 <삼성생명 제공> 삼성생명은 11일 삼성생명보험노동조합과 올해 임금 인상률을 4.9%로 합의하는 '2024년 임금협약 체결식'을 진행했다고 밝혔다. 
앞서 노동조합은 이번 임금협약 안건에 대해 조합원 찬반 투표를 실시해 찬성 73%로 안건이 가결된 바 있다.삼성생명 노사는 이번 임금협약을 통해 올해 임금 인상률을 4.9%로 합의했다.
아울러 임신기 단축근로제 유급 기간 확대와 배우자 출산휴가 사용 개선 등 출산·육아 관련 복리후생을 강화해 사회적 난제인 저출생 해결에도 적극 동참하기로 했다.
이 밖에 임직원 건강과 행복 증진을 위해 '효율적 근로 문화 조성 및 일과 삶의 균형 정착'을 주제로 태스크포스(TF)를 운영하는 것에도 합의했다.본격적으로 하반기부터 관련 캠페인을 전개할 계획이다.
이날 체결식에 참석한 홍원학 삼성생명 대표와 박준형 삼성생명보험노동조합 위원장은 향후 더 건강한 노사 관계 발전을 위해 함께 노력하기로 뜻을 모았다.홍 대표는 "노조 설립 62년 전통의 탄탄한 노사 신뢰를 바탕으로 원만히 임금협약을 체결했다"고 강조했다.
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：하지만 여전히 정부가 강경 입장을 굽히지 않고 있어 의정 관계의 강대강 대치는 당분간 이어질 전망이다.
배트맨 토토 수수료,"공정·상식 깨는 결과"이런 이유로 함께 공천심사를 신청했다가 컷오프된 박서영 법무사와 정석래 상임고문는 거세게 반발했다.