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3일 기업데이터연구소 CEO스코어가 매출 기준 500대 기업 중 대표이사 이력이 조사 가능한 405개사를 대상으로 2024년과 2020년 현황을 비교 분석한 결과,올해 기준 대표이사의 평균연령은 59.6세로 집계됐다.
이는 2020년(58.5세)보다 1.1세 늘어난 수치다.조사 대상 대표이사 수는 2020년 말 531명,올해 5월 말 기준 528명이다.
60대 대표이사 비중이 50대를 초과하는 고령화 현상도 뚜렷했다.
2020년 52.5%(279명)로 과반을 차지했던 50대 대표이사는 올해 40.0%(211명)로 12.5%P(68명) 감소했다.같은 기간 60대 대표이사 비중은 35.0%(186명)에서 48.7%(257명)로 13.7%포인트(71명) 늘었다.
30~40대 대표이사 비중은 6.6%(35명)로 4년 전보다 1.1%포인트(6명) 줄었으며,70대 이상 고령 대표이사는 4.7%(25명)로 비슷했다.
서울대 출신 대표이사 비중은 21.4%(113명)로 4년 전 25.4%(135명) 대비 4.0%포인트(22명) 감소했다.고려대 출신은 12.1%(64명),연세대 출신은 12.1%(64명)로 4년 전과 비교해 각각 0.8%포인트(4명),2.9%P(15명)씩 늘었다.
이른바‘SKY’대학 출신 대표이사 비중은 45.6%(241명)로 2020년 45.9%(244명) 대비 소폭(0.3%포인트,3명) 감소했지만,여전히 절반에 가까웠다.
이어 한양대(23명),성균관대(20명),부산대(19명),서강대(19명),리버풀 대 번리한국외대(15명),인하대(11명),리버풀 대 번리경북대(8명) 등의 순이었다.
비(非) 서울권 소재 대학 출신 대표이사 비중은 18.8%(99명)로 2020년 19.4%(103명)보다 0.6%P(4명) 줄었다.
외국 대학 출신 대표이사 비중은 2020년 8.5%(45명)에서 2024년 10.2%(54명)로 1.7%P(9명) 늘었다.오하이오주립대(3명),리버풀 대 번리아오야마가쿠인대(3명),하버드대(3명) 순으로 나타났다.
고졸 출신 대표이사는 2020년과 2024년 모두 3명으로 나타났다.
대표이사 전공은 경영학이 123명(23.3%)으로 가장 많았다.이어 경제학 61명(11.6%),화학공학 43명(8.1%) 등이 뒤를 이었다.
경영학을 전공한 대표이사는 2020년 21.8%(116명) 대비 1.5%P(7명) 늘어났지만,리버풀 대 번리경제학 전공은 2020년 12.6%(67명) 대비 1.0%P(6명) 줄었다.화학공학 전공은 2020년 6.2%(33명)보다 1.9%P(10명) 증가했다.
이어 기계공학 27명(5.1%),법학 26명(4.9%),리버풀 대 번리전기‧전자공학 21명(4.0%),정치외교학 18명(3.4%) 순으로 각각 집계됐다.
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리버풀 대 번리,전세 보증사고는 올해도 이어질 것으로 예상된다.