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■ 롯데쇼핑 2023보고서 발간
실적부진 점포·사업 등 통폐합
전년보다 신규채용 69% 줄여
마산 롯데百도 지난달 영업종료 
강도 높은 구조조정을 추진하고 있는 롯데그룹 유통 계열사들이 지난해 한 해 동안 직원 약 1300명을 줄인 것으로 나타났다.고물가에 따른 소비침체와 온라인 쇼핑시장 확대로 백화점과 마트,가전양판점 등 오프라인 매장 실적이 부진하자 비효율 점포 정리,la 레이커스 대 토론토사업부 통폐합 등을 추진한 결과로 풀이된다.올해도 유통 계열사들이 경영 효율화에 방점을 찍고 구조조정에 속도를 내면서‘군살 빼기’작업은 더욱 탄력을 받을 것으로 보인다.
1일 롯데쇼핑·롯데하이마트가 발간한‘2023 지속가능경영보고서’자료를 보면,지난해 백화점·마트·슈퍼·e커머스·하이마트 등 5개 계열사·사업부의 신규 채용 규모는 273명으로 전년(901명) 대비 69.7% 감소했다.임직원 수가 가장 많은 롯데마트의 경우 지난해 신규 채용이 32명에 그쳐 전년(384명)의 약 12분의 1 수준으로 줄었다.온라인 쇼핑몰‘롯데온’을 운영하는 롯데쇼핑 e커머스 사업부도 같은 기간 채용 인원이 196명에서 30명으로 줄었다.롯데마트와 사업통합을 추진하고 있는 롯데슈퍼도 지난해 신규 채용인원 수는 단 4명에 그쳤다.
롯데백화점은 지난해 채용 인원이 103명으로 롯데쇼핑 사업부 중 가장 많았지만,la 레이커스 대 토론토직전해(126명)보다는 18.3% 감소했다.롯데하이마트도 채용 인원이 같은 기간 123명에서 104명으로 15.4% 줄었다.이처럼 채용 인원이 줄고 이직·퇴직 등으로 회사를 떠나는 임직원들이 늘면서 5개 계열사·사업부의 총임직원 수는 2022년 2만2809명에서 지난해 2만1511명으로 1년 새 1298명이 줄었다.
올해도 롯데 유통 계열사들은 점포 정리와 인력 재배치 등을 속도감 있게 추진하고 있다.롯데백화점은 전국 점포 중 매출 최하위권인 마산점 영업을 30일 종료했다.롯데온은 지난달 근속 3년 이상 임직원을 대상으로 희망퇴직을 받았다.롯데하이마트는 지난 4월 기준 전체 매장 수를 전년 대비 40개나 줄였다.이 밖에 롯데면세점도 전 임원 급여 20% 삭감,la 레이커스 대 토론토전사적 인력 구조조정 등을 골자로 하는 비상경영체제에 돌입했다.재계 관계자는 “롯데가 유통 계열사들의 몸집을 줄이고 바이오·메타버스·수소에너지·2차전지 등 신성장 사업군에서 성장 동력을 다질 것으로 보인다”고 말했다.
