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하나금융그룹이 지난해 그룹의 ESG(환경·사회·지배구조) 활동 및 성과를 담은 '2023 지속가능경영보고서'를 발간했다고 30일 밝혔다.
올해로 17번째 발간을 맞은 지속가능경영보고서에는 '모두의 기쁨,네덜란드 축구 일정그 하나를 위하여'라는 경영원칙을 기반으로 사회공동체와의 동반성장을 추구하는 하나금융그룹 전 관계사의 다양한 ESG 경영성과가 담겼다.
보고서에선 하나금융그룹이 2018년부터 저출생 문제해결을 위해 추진한 '100호 어린이집 건립 프로젝트'와 올해 새롭게 시작한 '365일 꺼지지 않는 하나돌봄어린이집 프로젝트'를 소개됐다.일자리 창출 및 사회취약계층 지원을 위한 '하나 파워 온 프로그램',네덜란드 축구 일정결혼·출산·일·육아·실버케어까지 생애 전반을 아우르는 '하나 인생여정 지원 프로젝트'도 중점적으로 다뤄졌다.
또 'Big Step for Tomorrow'(내일을 위한 큰걸음)라는 그룹의 ESG 비전 아래 금융을 통한 사회적기여 확대 및 사회가치 창출을 위한 △금융포용성 강화 △지속가능한 금융 실현 △기후변화 대응 등 3대 중점 분야의 세부 실천과제를 상세히 기술했다.
먼저 금융포용성 강화 부문에서는 서민·퇴직자·장애인·고령층 등 금융 취약계층을 대상으로 확대한 맞춤형 금융서비스와 금융소비자 보호를 위한 금융교육 관련 내용을 담았다.모든 이해관계자와의 동반성장을 추구하기 위해 실천한 다양한 상생협력 추진 사례도 소개했다.
지속가능한 금융 실현 부문에서는 그룹의 지속가능금융 프레임워크를 반영해 국내 금융권 최초로 구축한 K-택소노미 기반의 ESG 금융 심사시스템과 적도원칙 이행 및 다양한 ESG 금융상품 취급을 통해 하나금융그룹이 환경 및 사회적 요구사항을 금융 의사결정 과정에 반영하는 방법을 설명했다.
기후변화 대응 부문에서는 기후리스크가 산업계와 금융업계에 미치는 잠재적 영향도를 분석해 하나금융그룹의 기후변화 대응전략과 리스크 관리체계에 따라 추진 중인 시나리오별 관리방안을 소개했다.
이외에도 분야별 성과를 △환경경영 △생물다양성 보호 △인적자원개발 △안전보건 △인권보호 △정보보호 △손님중심 금융 △지역사회 공헌 △지배구조 △윤리경영 △리스크 관리 등 총 11개 주제로 분류해 자세히 설명했다.
함영주 하나금융그룹 회장은 CEO(최고경영자) 인사말을 통해 "하나금융그룹은 우리 사회가 직면한 여러 환경·사회 문제들을 해결하기 위해 다양한 사회적 가치 창출 활동을 실천해오고 있다"며 "앞으로도 우리 사회의 모든 구성원과 함께 행복을 나누고 미래를 꿈꿀 수 있도록 임직원 모두 최선의 노력을 다할 것"이라고 밝혔다.
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