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허윤홍 대표,kbo 6월 일정사내게시판에 비전·핵심가치 담은 영상 게시
허윤홍 GS건설 대표이사가 12일 “투명한 신뢰와 끊임없는 혁신으로 더 안전하고 행복한 삶의 미래를 완성한다”는 새로운 비전을 제시했다. 허윤홍 GS건설 대표이사가 12일 전 직원들에게 새로운 비전을 발표하고 있다./GS건설 제공 
GS건설에 따르면 허 대표이사는 이날 사내게시판에 이 같은 내용이 담긴 약 4분 분량의 동영상을 게시했다.
허 대표이사는 GS건설이 새 비전을 통해 사회전반의 지지를 얻기 위해서는 투명한 신뢰가 우선돼야 하고,지속가능한 성장을 위해 끊임없는 혁신과 새로운 변화의 시도가 뒷받침돼야 한다고 했다.또한 이를 바탕으로 GS건설이 추구하는 궁극적인 가치인‘더 안전하고 행복한 삶의 미래를 완성해 나가겠다’는 포부를 밝혔다.
허 대표이사는 새 비전과 함께 총 6개의 새 핵심가치도 공개했다.먼저 목표가치로 ▲고객지향 ▲신뢰를,kbo 6월 일정기반가치로 ▲자율과 책임 ▲정도경영 ▲미래지향 ▲전문성을 각각 선정했다.
이번에 공개한 비전과 핵심가치는 GS건설 구성원들이 공감하는 과정을 거쳐 만들어졌다고 GS건설 측은 설명했다.회사는 지난 몇 달간 외부 전문기관과 협업을 통해 사업 포트폴리오와 조직 역량에 대해 객관적으로 진단하는 과정을 거쳤고,이를 바탕으로 각 사업부 직책자들과 공유하고,kbo 6월 일정비전 수립 워크샵을 통해 청취 된 직원들의 의견을 반영했다.
또한 GS건설은 새로운 비전과 함께 안정적인 사업 포트폴리오를 구축하고,kbo 6월 일정리스크 관리체계를 더욱 강화해,외형 성장보다는 내실을 다져 회사를 더욱 안정적으로 운영해 나갈 계획이라고 밝혔다.
새로운 비전과 핵심가치가 회사에 안착될 수 있도록 일하는 방식에도 지속적인 변화를 도모하고,수평적 조직 문화를 통해 모든 직원이 자유롭게 의견을 제시하고,자율적으로 일할 수 있도록 호칭 단일화를 추진한다.업무 효율성 향상을 위해 디지털 기반의 업무 인프라도 구축해 나갈 계획이다.
허 대표이사는 “투명한 신뢰와 끊임없는 혁신으로 더 안전하고 행복한 삶의 미래를 완성한다는 새로운 비전을 통해 회사의 궁극적인 존재 이유를 명확히 하고,모든 이해관계자들로부터 더욱 신뢰받고 사랑받는 회사로 거듭날 것”이라고 밝혔다.
