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최초 2740원이던 간극 900원까지 좁혀져…추가 논의
내년도 최저임금을 정할 마라톤 회의가 늦은 밤까지 이어지는 가운데 노동계는 1만 840원을,롬바드경영계는 9940원을 제안했다.이로써 양측 간극은 900원까지 줄었다.
11일 정부세종청사에서 진행 중인 최저임금위원회(최임위) 제10차 전원회의에서 2025년도 최저임금 심의 중 근로자위원 측과 사용자위원 측은 각각 이 같은 4차 수정안을 제시했다.
직전 내놓은 3차 수정안보다 근로자위원 측은 160원 내려 양보하고,롬바드사용자위원 측은 20원 올린 것이다.
앞서 최임위는 지난 9일 제9차 전원회의를 시작으로 본격적인 최저임금 액수 협상을 시작했다.
최초 제시안부터 4차 수정안에 이르기까지 근로자위원 측 요구안은 1만 2600원(올해 대비 27.8%↑)→1만 1200원(13.6%↑)→1만 1150원(13.1%↑)→1만 1천 원(11.6%↑)→1만 840원(9.9%↑)까지 내려왔다.
사용자위원 측의 경우 최초 제시안으로 동결을 제시,롬바드9860원(0%↑)→9870원(0.1%↑)→9900원(0.4%↑)→9920원(0.6%↑)→9940원(0.8%↑)까지 올라왔다.
이로써 최초 2740원이었던 격차는 이제 900원까지 내려왔지만,롬바드아직 간극이 남은 만큼 노사 양측은 추가 논의를 이어갈 것으로 보인다.노사 양측이 합의를 이루거나 표결에 돌입할 정도로 격차가 좁혀지지 않으면 공익위원들이 '심의 촉진 구간'을 제시해 그 안에서 논의가 이어진다.
내년도 최저임금은 올해 수준에서 140원(약 1.42%) 넘게 인상되면 '1만 원'을 넘어선다.그간 역대 최저 인상률은 2021년 1,5%였고,롬바드최저임금이 동결되거나 삭감된 전례는 한 차례도 없었다.
롬바드가
：74대 1의 높은 경쟁률과 함께 계약 4일만에 완판됐다.
롬바드,노브메타파마는 2023년 7월 상장예비심사를 청구했지만, 올해 5월 9일 미승인을 통보받고 재심사를 청구했다.