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노무라 부진탈출 이끈 공로
임원 연봉 낮은 日서 이례적 대우
이 기사는 국내 최대 해외 투자정보 플랫폼 한경 글로벌마켓에 게재된 기사입니다.
노무라홀딩스가 지난 26일 일본 증권거래감시위원회(SEC)에 제출한 서류에 따르면 윌콕스는 지난 3월까지 연봉 1200만달러(약 166억원)를 받았다.지난해 연봉 520만달러보다 130% 증가했다.올해 31% 인상된 오쿠다 겐타로 최고경영자(CEO)의 연봉(320만달러)보다 세 배 많다.
윌콕스의 급여는 이탈리아 최대 은행 유니크레디트의 안드레아 오르셀 CEO(1080만달러),로또 엄마크리스티안 소잉 독일 도이체방크 CEO(940만달러)보다 높다.미국·유럽 경쟁 업체보다 임원 급여가 낮은 일본에서 이런 연봉 상승은 이례적이라는 평가가 나온다.
일본 은행들은 1997년 금융위기 당시 막대한 정부 지원을 받아 파산을 면한 만큼 임원 보수를 적극적으로 올리지 못했다.
윌콕스의 급여 인상은 트레이딩,투자은행(IB),글로벌 자산관리 등 사업이 그간의 부진을 극복하고 성장세로 돌아선 결과라고 파이낸셜타임스(FT)는 분석했다.
노무라홀딩스는 IB 부문에서 지난해 1분기 142억3800만엔의 세전 순손실을 기록했으나 올해 1분기 205억7600만엔 흑자 전환했다.
노무라홀딩스는 한국계 펀드매니저 빌 황이 이끄는 아르케고스캐피털에 투자했다가 2021년 약 23억달러(약 3조1900억원)의 손실을 보자 윌콕스를 구원투수로 영입했다.그는 1991년부터 15년간 씨티그룹에 근무했고,로또 엄마이후 JP모간체이스로 이직해 자산관리부문 CEO 등으로 일했다.
노무라홀딩스는 “보수 수준과 구조는 개인의 역할과 책임뿐만 아니라 일본과 해외의 시장 보수를 고려한다”고 말했다.
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