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조원태 한진그룹 회장이 올해 상반기 64억5천800만원의 급여를 받았습니다.
오늘(14일) 대한항공과 한진칼의 반기보고서에 따르면 조 회장은 대한항공에서 36억9천만원,한진칼에서 27억6천800만원을 받았습니다.
지난해 같은 기간에 비해 대한항공에서 받은 급여는 41.3% 올랐고,한진칼 급여는 6.5% 줄었습니다.총액은 지난해 상반기보다 15.9% 늘었습니다.
대한항공은 "이사 보수지급 기준에 따라 직위,직무,노 리밋 시티 무료 체험리더십,노 리밋 시티 무료 체험전문성,회사 기여도 등을 종합적으로 반영해 월 보수를 산정하고 보상위원회 사전 검토,노 리밋 시티 무료 체험이사회 집행 승인을 통해 급여를 확정했다"고 설명했습니다.
대한항공 상여금이 다소 증가하면서 조 회장의 급여도 올랐습니다.
대한항공은 지난해 노사 합의로 성과급 최대 지급 한도를 월정 급여의 500%로 확대했고,지난해 역대 최대 매출 등 경영 성과를 반영해 올해 임직원에게 407%의 성과급을 지급했습니다.
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