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삼성증권은 오늘(10일) '삼성증권노동조합',파푸 고메스'삼성증권통합노동조합'과 개별교섭을 통해 올해 임금 단체 협상을 마무리했다고 밝혔습니다.
노사가 합의한 올해 임금 인상률은 4.9%입니다.이와 함께 임신기 단축근무 유급 기간을 확대했고,파푸 고메스출장 시 숙박비 지원을 상향하는 등 직원 복지도 개선했습니다.삼성증권은 노동조합의 교섭권 보장을 위해 양 조합과 20여 년간 개별교섭을 진행해 왔다고 설명했습니다.
양완모 삼성증권 인사지원담당 상무는 "삼성증권은 노동조합과 상호 신뢰를 기반으로 대화를 지속해 매년 임금 단체 협상의 합의점을 찾을 수 있었다"며 "앞으로도 임직원을 비롯한 다양한 이해관계자와 함께 계속 성장하는 회사가 될 수 있도록 노동조합과 상호 협력하면서 최선의 노력을 다할 것"이라고 말했습니다.
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：이 과정에서 "학생인권조례와 교권보호조례는 기본 권리 등을 세부적으로 명시한 반면 새 조례안은 이를 선언적으로 담은 형태로 모호하고 포괄적인 조항이 많아 학생인권과 교권이 약화할 우려가 있다"는 의견이 제기됐습니다.
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