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"성과주의" 정용진 회장 의지 반영
G마켓·SSG닷컴 새 임원부터 적용 
9일 업계에 따르면 신세계그룹은 최근 이 같은 내용을 골자로 하는 임원 보상체계를 개편했다.임원 급여에서 인센티브가 차지하는 평균 비중을 현재 20%에서 50%까지 높일 계획이다.새로운 기준은 G마켓,롯데 텔로카드SSG닷컴 등 지난달 중순 새로 임명된 이커머스 임원부터 적용받는다.
또 신세계는 임원의 핵심성과지표(KPI)를 직책 중심에서 직위 중심으로 변경하기로 했다.대표이사면 모두 같은 대표로 대우하던 체계를 벗어나 전무급 대표,롯데 텔로카드사장급 대표 등을 각기 다른 기준을 적용하겠다는 것이다.신세계그룹 관계자는 "이번 개편은 정용진 회장이 경영전략실 회의를 주재하며 인사 제도를 재점검하고 개선할 것을 주문했던 것의 연장선상"이라고 설명했다.
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：5월 임시국회가 남아 있지만, 총선 직후 재편된 정치 지형이 변수로 작용할 가능성도 크다.
롯데 텔로카드,바이든 대통령은 브라운즈빌에서 국경순찰대원, 법집행관, 지방정부 관계자 등과 만나고 국경 통제 강화 방안을 포함한 안보 패키지 예산의 미국 의회 통과를 촉구할 전망이다.