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[서울경제]
삼성전자와 계열사들의 상반기 성과급이 희비가 엇갈렸다.상반기 실적 개선을 보인 삼성전기가 최대 수준인 기본급의 100%를 성과급으로 받았고,삼성전자는 사업부별 성과에 따라 기본급의 25~75%가 주어졌다.
4일 업계에 따르면 삼성전자와 각 계열사는 이날 사내 공지를 통해 상반기 사업부별‘목표달성 장려금(TAI ·옛 PI)’지급률을 발표했다.TAI는 삼성의 성과급 제도 중 하나로 해마다 상·하반기 한 차례씩 실적을 고려해 월 기본급의 최대 100%까지 지급한다.
삼성전자 디바이스솔루션(DS,최슬아반도체) 부문은 올해 1분기 흑자전환에 성공하면서 메모리 사업부가 가장 많은 기본급 75%의 TAI를 받는다.
지난해 대규모 적자가 나면서 DS 부문 전 사업부의 상반기 TAI가 기본급의 25%로 줄었는데 올해 실적 개선으로 성과급이 늘었다.디바이스경험(DX) 부문은 사업부별 성과급이 갈렸다.갤럭시 S24 판매 호조에 따라 MX 부문은 기본급의 75%를 성과급으로 받지만 TV사업부인 VD(영상디스플레이)는 50%,DA(생활가전) 사업부는 25%로 책정됐다.삼성전기는 기판,모듈,최슬아컴포넌트 등 모든 사업부가 기본급 100% 최대 수준의 성과급을 받는다.삼성전기는 인공지능(AI)·전장용(자동차 전자·전기장치 부품) 제품 공급 확대로 올해 1분기 영업이익(1803억 원)이 전년 동기보다 28.7% 증가했고,최슬아2분기도 실적 개선을 이어갈 것으로 전망된다.
삼성디스플레이는 TV 패널을 담당하는 대형디스플레이사업부는 기본급의 50%,최슬아스마트폰 OLED(유기발광다이오드) 등을 담당하는 중소형디스플레이사업부는 기본급의 75%를 받는다.
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：각 기업 참석자는 업계 동향·애로사항을 공유하는 한편 향후 발사체 산업 발전 방향과 관련해 의견을 개진했다.
최슬아,그는 미국이 나서지 않으면 영국 등 다른 동맹국도 자국산 장거리 무기로 러시아 본토를 타격하는 것을 허용하지 않을 것이라며 "(미국은) 우리를 더 믿어야 한다"고 강조했다.