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‘CEO 펀톡’열어 임직원과 소통
내년 경영환경 변화·사업 전략 공유
조주완 LG전자 사장이 “위기는 위험과 기회가 합쳐진 말이기도 하다”며 “위기일수록 성장의 기회를 발견하는데 집중하며 현명하게 헤쳐나가야 한다”고 임직원들에 당부했다.
LG전자는 조 사장이 지난 17일 서울 여의도 LG트윈타워에서‘CEO 펀톡(F.U.N.Talk) 행사를 열어 올해를 돌아보고 내년 글로벌 경영환경의 변화와 이에 대응하는 사업 전략 방향을 공유했다고 18일 밝혔다‘CEO 펀톡’은 조 사장이 취임 후 구성원과 진솔한 소통을 위해 만든 프로그램으로,올해는‘지속성장을 위한 리인벤트(reinvent),구조적 경쟁력 확보를 위한 한계돌파’를 주제로 진행됐다.
조 사장은 먼저 대내외 정책 변화에 따라 불확실성이 확대되는 글로벌 경영환경을 언급하며 비약적으로 성장하는 중국기업의 경쟁력에 대해 논의했다.조 사장은 “세계경제는 지정학 시대에서 지경학(Geo-economic) 시대로 변화하고 있다”며 “그동안은 글로벌 시장에서 통용되는 질서와 규칙이 존재했지만,더레드 토토앞으로는‘질서와 규칙이 없는 세상에서 생존을 위한 치열한 경쟁을 펼쳐야 하는 상황’이 표준”이라고 말했다.
이를 대비해 LG전자는 전문가들과 협력해 다양한 시나리오를 구성하고 이에 대응하는‘플레이북’을 준비 중이다.다양한 시나리오를 구성해 계획을 수립하고 효과적으로 대응하기 위한 전략을 마련하고 있다고 LG전자는 설명했다.
올해 해외 현장 경영을 통해 중국 기업의 추격을 확인한 조 사장은 이에 철저히 대응하기 위해 제품·원가·오퍼레이션 측면에서 구조적 경쟁력을 확보하고 사업을 더욱 정교하게 점검할 계획이라고 밝혔다.
LG전자는 제품 리더십을 공고히 하기 위해 혁신 추진 체계를 정비하고,QCD(품질·비용·납기) 경쟁력을 강화해 브랜드 가치를 높인다는 계획이다.또 원가 경쟁력에 대해선 도전적인 목표를 수립해 한계돌파를 추진하고,오퍼레이션 측면에선 현지화 전략에 맞춰 연구개발(R&D)에 속도를 낸다.필요에 따라 외부 업체와 협력하는 사업방식을 검토하는 등 유연한 대응전략도 모색한다.
마지막으로 조 사장은 질적 성장과 건전한 수익구조를 위해선 과거와는 차원이 다른 고민과 치열한 실행이 필요하다고 강조했다.그러면서 생산성과 업무 효율성을 강화할 전략을 면밀히 살펴야 한다며,모두가 관성적인 생각을 뛰어 넘어 탁월한 결과를 만들어 낼 것을 주문했다.
끝으로 조 사장은 지난 3년간의 경영 소회를 밝히며 “최악에 대비하고,최선을 지향한다’는 자세를 가지고,더레드 토토최악의 상황을 고려한 시나리오에 철저히 준비하고 차분하게 대응한다면 우리는 위기를 반드시 극복해 낼 수 있을 것”이라며‘담대한 낙관주의자’의 자세를 강조했다.
올해 마지막‘CEO 펀톡’인 만큼 임직원의 반응도 뜨거웠다고 LG전자는 전했다.이날 행사에는 임직원 1만여명이 온오프라인으로 실시간 소통에 참여했으며,온라인 댓글창엔 다양한 의견이 달렸다.
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