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메모리사업부,야구 팀 추천기본급의 75%…실적 개선 영향 서울 삼성전자 서초사옥 모습 ⓒ연합뉴스 
삼성전자 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부분이 올해 상반기 성과급으로 기본급의 최대 75%를 받는다.반도체 업황 회복에 힘입어 지난해보다 성과급 규모가 대폭 커졌다.
삼성전자는 4일 사내망을 통해 올해 상반기 '목표달성 장려금'(TAI·Target Achievement Incentive) 지급률을 공지했다.지급일은 오는 8일이다.
TAI는 삼성의 성과급 제도 중 하나로 해마다 상·하반기 한 차례씩 실적을 고려해 월 기본급의 최대 100%까지 지급한다.
삼성전자 DS부문은 기본급의 37.5∼75%가 공지된 것으로 알려졌다.사업부별로는 △메모리 사업부 75% △반도체연구소 75% △파운드리 사업부 37.5% △시스템LSI 37.5% 등으로 책정됐다.
DS부문은 지난 2015년부터 2022년 상반기까지 TAI로 매번 최고치인 '월 기본급의 100%'를 받았다.하지만 2022년 하반기부터 시작된 실적 둔화로 그 해 하반기엔 50%를 받았다.
특히 연간 15조원의 영업손실을 기록한 지난해엔 성과급 규모가 대폭 줄었다.상반기엔 메모리·파운드리·시스템LSI 모두 25%를,야구 팀 추천하반기엔 메모리 12.5%,야구 팀 추천파운드리·시스템LSI 0%로 TAI가 결정됐다.하지만 올해 업황이 개선되면서 DS부문의 실적이 반등,야구 팀 추천상반기 성과급 규모도 커진 것으로 보인다.
앞서 삼성전자 DS부문은 올해 1분기 매출 23조1400억원과 영업이익 1조9100억원을 기록했다.5개 분기 만에 흑자 전환에 성공했다.증권가에서는 올해 2분기 DS부문의 매출과 영업이익이 각각 20조원,야구 팀 추천5조원 수준에 달할 것으로 보고 있다.
디바이스경험(DX) 부문도 사업부마다 희비가 엇갈렸다.갤럭시 S24 시리즈의 판매 호조로 모바일경험(MX) 사업부는 기본급의 75%를 받는 반면,야구 팀 추천TV사업부인 영상디스플레이(VD) 사업부와 생활가전(DA) 사업부는 각각 50%와 25%로 책정됐다.
삼성전자는 오는 5일 올해 2분기 잠정 실적을 발표할 예정이다.사업부별 세부 실적은 이달 말 공개된다.
