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구글의 전 CEO(최고경영자)인 에릭 슈미트는 최근 AI(인공지능) 기술 개발 경쟁에서 구글이 뒤처진 배경으로 '워라밸'과 재택근무 등의 업무행태를 지목했다.
14일(현지시간) 월스트리트저널 등 외신 보도에 따르면,카자흐스탄 대 산마리노슈미트 전 CEO는 최근 미국 스탠포드대학의 에릭 브린욜프슨 교수 및 학생들과 함께한 토론에서 '구글이 AI 경쟁에서 오픈AI 등 스타트업에 밀리는 이유가 무엇인가'라는 질문을 받았다.
이에 슈미트 전 CEO는 "구글은 일과 삶의 균형,조기 퇴근과 재택근무 등이 이기는 것보다 더 중요하다고 결정했기 때문"이라며 "스타트업이 잘 되는 이유는 사람들이 지옥처럼 일하고 있어서"라고 답했다.
그는 "너무 직설적으로 말해서 미안하다"면서도 "여러분 모두가 대학을 떠나 회사를 차린다면,카자흐스탄 대 산마리노여러분은 직원들이 재택근무를 하도록 내버려 두지 않을 것"이라고 말했다.
또 "다른 스타트업들과 경쟁하려면 직원들이 1주일에 하루만 회사에 들어오고 나머지는 재택근무를 하도록 두지는 않을 것"이라고 덧붙였다.다만 구글은 적어도 주 3일은 직원들이 사무실에 출근하도록 강력하게 권고하고 있다.
구글의 2대 CEO인 슈미트는 2001~2010년 구글 CEO,카자흐스탄 대 산마리노이후 2015년까지 구글의 이사회 의장,카자흐스탄 대 산마리노2017년까지는 구글의 모회사인 알파벳의 이사회 의장을 역임했다.2020년 알파벳의 기술고문직을 내려놓으며 구글과의 관계를 완전히 정리했다.그는 2022년에도 "더 많은 근로자가 강제로 사무실로 복귀하는 것은 긍정적"이라고 말하는 등 재택근무 등 유연화된 근무 형태에 비판적 시각을 드러낸 바 있다.
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