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한은 “협력 뛰어난 사람 수요 늘 것”
사회적 능력 일자리 비중 49→56%
사회복지·법률·언론 전문가 등 제시

‘2024년 공공기관 채용정보 박람회’에서 방문자들이 길게 줄을 서 있다.안주영 전문기자인공지능(AI)과 자동화 기술이 다양한 업무를 대체하면서 앞으로는 대학수학능력시험 점수로 대표되는‘인지적 능력’보다 소통과 협동 같은‘사회적 능력’이 뛰어난 사람의 일자리 수요가 더 늘어나고 임금도 더 오른다는 연구 결과가 나왔다.

한국은행은 10일‘노동시장에서 사회적 능력의 중요성 증가’보고서에서 수학적(인지적),이현호 야구사회적 능력 집중도에 따라 직업을 분류한 결과 지난 14년간(2008~2022년) 사회적 능력이 집중된 일자리 비중이 7% 포인트(49→56%) 늘어났다고 밝혔다.반면 인지적 능력 집중 일자리는 이보다 낮은 5% 포인트(50→55%) 늘었다.

보고서는 사회적 능력이 집중된 일자리로 사회복지 관련 종사자,이현호 야구법률 전문가,이현호 야구작가·언론 전문가 등을 꼽았다.인지적 능력이 높은 일자리로는 병원의 고숙련 노동자(의사)를 비롯해 생명·자연과학 관련 시험원,이현호 야구회계·경리·통계 사무원 등이 있었다.

인지적 능력 지표는 수능시험 언어·수리·외국어 세 과목의 백분위 성적을 활용했다.사회적 능력 점수는 ▲학창 시절 만족도 ▲친구 집단의 성향 ▲개인 성향 등 세 가지 분야에서 교우 관계·친구 사이에서의 인기·의사 표현력 등을 설문조사로 평가했다.

두 가지 지표를 토대로 2007년 당시 만 15~29세 1만명을 추적조사한 결과 사회적 능력이 높은 집단의 임금 상승 폭이 상대적으로 가팔랐다.사회적 능력이 1단위 높을 때 임금이 2007~2015년 중에는 4.4% 높았고,이현호 야구2016~2020년 중에는 1.5% 포인트 더 늘어난 5.9% 높은 것으로 추정됐다.반면 인지적 능력이 높은 집단은 임금이 2007~2015년 중 10.9% 높았지만 2016~2020년 중에는 9.3%로 오히려 이전보다 1.6% 포인트 낮아졌다.

과학·기술·공학·수학 전공자의 일자리 수요나 임금 보상률은 여전히 다른 집단보다 높았지만 시간이 갈수록 사회적 능력이 노동시장에서 더 중요해지고 있다는 뜻으로 풀이된다.보고서는 설득·협동 분야는 AI 기술로도 대체하기 어렵기 때문이라고 분석했다.

오삼일 한은 고용분석팀장은 “직장 안에서도 팀워크나 의사소통 능력 같은 사회적 기술의 상대적 중요성은 앞으로 더욱 높아질 것”이라며 “교육 현장과 직업 훈련에서도 인간이 AI에 비해 비교우위를 가지는 사회적 능력을 계발하는 것이 중요하다”고 강조했다.

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