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직장인 10명 중 6명 "승진·배치에 성차별 존재한다"
여성 76.5% 승진·배치 차별 응답…남성은 48.6%[이데일리 송주오 기자] 직장인 10명 중 6명은 승진,카지노 후기사이트배치 등에 성차별이 존재하고 있는 것으로 인식한다는 조사결과가 나왔다.
기사의 이해를 돕기 위한 이미지(출처=챗GPT) 직장갑질119는 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난달 10∼17일 만 19세 이상 직장인 1000명을 설문한 결과‘승진,배치 등에 있어서 남녀 간 차이가 있다고 생각하는가’라는 질문에 직장인 61.1%가‘있다’고 답했다고 2일 밝혔다. 
직장 내 차별 인식은 성별로 차이를 보였다.여성은 76.5%가 차이가 있다고 응답했지만,디오 카지노남성은 48.6%에 그쳤다.특히 여성 비정규직(241명)은 81.3%가 승진·배치 차별이 있다고 했다.
차별 존재의 원인과 관련해서는 응답자 과반(57.1%)이 남성 중심적 관행 및 조직 문화를 꼽았다.이외에도 △임신·출산으로 인한 경력 공백(38%) △여성에 대한 유리천장(18.5%) △여성에 대한 관리자의 낮은 신뢰도(18.2%) 등이 원인으로 지목됐다.
아울러 사회 각 영역에서 성평등이 잘 이뤄지지 않은 것으로 판단했다.최고점 100점을 기준으로 성평등 관련 인식에 대한 점수를 매긴 결과 △국회(46.8점) △지방자치단체(47.7점) △언론·미디어(47.8점) △중앙정부(48.1점) △직장(51.1점) △법원(51.9점) △학교(59.2점)로 나타나는 등 성평등 수준이 전반적으로 낮은 것으로 집계됐다.
직장갑질119는 “남녀고용평등법이 고용상 성차별을 금지하고 육아휴직을 이유로 한 차별을 금지한지 36년이 됐지만,튜토리얼일터에서의 차별은 여전하다” 며 “법 위반에 대한 고용노동부의 적극적 대응과 함께 차별 해소를 위한 조치가 함께 추진돼야 한다”고 강조했다.이어 “사회 전반의 성평등지수가 낙제점에 해당하는 만큼 성평등 인사를 위한 적극적 노력도 필요하다”고 덧붙였다.
한편,바카라 커뮤니티 벳 코리아이번 설문조사는 구조화된 설문지를 이용한 온라인 방식으로 이뤄졌으며,오차범위는 95% 신뢰수준에 ±3.1%포인트다.
