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[앵커]
부동산 시장은 활발해졌지만,한국바카라 사이트채용시장은 얼어붙었습니다.
지난달 제조업 취업자 수가 12년 만에 최소치를 기록한 가운데,상반기 내내 고용 한파가 이어질 거란 우려가 커지고 있습니다.
그나마 안정적으로 채용을 해왔던 대기업마저 절반 이상이 올 상반기에 신규 채용 계획이 없거나 아직 정하지 못했다는 조사 결과가 나왔습니다.
최윤하 기자,바카라 3 만 쿠폰 슬롯보증먼저 조사 결과 전해주시죠.
[기자]
한국경제인협회가 매출 순위 500위까지의 기업을 대상으로 조사한 결과인데요.응답 기업의 61.1％가 상반기 신규 채용 계획이 없거나 미정이라고 답했습니다.
1년 전 같은 조사와 비교하면 계획이 없다고 답한 기업은 2.7%포인트,미정이라고 답한 기업은 3.9%포인트 늘었습니다.
채용 계획이 있더라도 그 규모는 감소하는 모습이었는데요.
채용 계획이 있다고 답한 기업 중 지난해보다 규모를 줄이겠다고 답한 기업은 1.8%포인트 늘어 28.6%를 차지했고,늘리겠다는 기업은 반대로 3.9% 포인트 줄어 12.2%로 떨어졌습니다.
업종별로는 건설 기업의 75%가 채용 계획이 미정이거나 없었고,석유화학과 금속,철원 토토 중화요리식료품 등이 뒤를 이었습니다.
[앵커]
이렇게 신규 채용을 하지 않으려는 이유는 무엇인가요?
[기자]
대부분 최근의 대외 환경 변화와 연관돼 있었는데요.
대내외 불확실성에 따른 긴축 경영이 51.5％로 가장 큰 이유를 차지했습니다.
이어 글로벌 경기침체 장기화와 고환율 등으로 인한 경기 부진(11.8％),바카라 뜻 베스트 온라인 카지노고용 경직성으로 인한 구조조정의 어려움(8.8％)으로 이어졌습니다.
대졸 신규 채용을 늘리기 위해서는 규제 완화를 통한 투자와 고용 확대 유도가 필요하다는 응답이 40%에 육박해 가장 많았고 고용 증가 인센티브 확대 등이 뒤를 이었습니다.
SBS Biz 최윤하입니다.
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