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AFP연합뉴스 
애플이 성별·인종·장애 등 다양한 배경을 가진 이들을 포용하는‘다양성·형평성·포용성(DEI)’정책을 유지하기로 했다.다른 기술기업들이 미국 도널드 트럼프 2기 행정부 기조에 발맞춰 DEI 정책을 폐지·축소하고 있는 것과 대조적이다.
애플은 25일(현지시간) 열린 연례 주주총회에서 보수 성향 싱크탱크인 국가공공정책연구센터(NCPPR)가 제안한 DEI 프로그램 폐지 안건이 부결됐다고 밝혔다.
NCPPR은 DEI 프로그램이 미국인·백인 등에 대한 차별을 초래해 소송과 금전적 손실로 이어질 수 있다는 취지로 폐지를 주장했다.이 센터의 스티븐 패드필드 사무총장은 “트럼프 대통령의 행정명령으로 법무부가 DEI라는 이름으로 행해지는 불법 차별 근절에 집중하게 되면서 위험은 더욱 커지고 있다”고 말했다.
하지만 애플 이사회는 주총에 앞서 NCPPR의 주주제안에 반대 입장을 밝혔다.팀 쿡 애플 최고경영자(CEO)는 주총에서 “애플은 할당제나 목표치를 설정한 적이 없다”며 “우리의 강점은 항상 최고의 인재를 채용하고,다양한 배경과 관점을 가진 사람들이 모여 혁신을 이루는 협력 문화를 조성하는 데서 비롯됐다”고 말했다.다만 그는 “법적 환경 변화에 따라 (DEI 정책의) 일부 조정이 필요할 수도 있다”며 조정 가능성을 시사했다.
구글,메타,무료 고스톱 사이트아마존 등 기술기업들은 트럼프 2기 출범 전후로 DEI 정책을 폐지하거나 축소하는 움직임에 돌입했다.메타는 지난달 구성원들에게 직원 채용,강원랜드 카지노교육,경마공원 야간경마공급업체 선정에 적용해왔던 DEI 정책을 종료한다고 알리고 DEI 정책 전담 팀을 해체했다.
파이낸셜타임스는 과거 진보적이던 실리콘밸리 기업들이 보수적 기조로 변화하고 있으며,직원들은 해고를 비롯한 경제적 불안 속에서 목소리를 내지 못하는 분위기라고 전했다.
이날 애플은 아이폰에서 음성을 텍스트로 전환하는 받아쓰기 기능을 사용할 때‘인종차별주의자(racist)’라는 단어를 말하면 텍스트에는 잠깐 동안‘트럼프(Trump)’라고 표기되는 오류가 발견돼 수정에 나서기도 했다.
전날에는 향후 4년간 미국에 5000억달러(약 714조원) 이상을 투자하겠다는 계획을 발표했다.트럼프 행정부가 중국산 제품에 대한 고관세 정책을 추진하는 상황에서 트럼프 1기 당시와 마찬가지로 관세 면제 혜택을 받으려는 조치로 풀이된다.애플은 인도,도박사이트 먹튀 디시브라질 등으로 생산기지 다변화를 시도하고 있지만 여전히 중국 의존도가 높은 상황이다.
