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[연합뉴스 제공]
작년 대기업에 입사한 대졸 신입사원 10명 중 3명은 이른바 '중고 신입'인 것으로 나타났습니다.

한국경제인협회가 매출액 상위 500대 기업(126개사 응답)을 대상으로 실시한 '2025년 상반기 주요 대기업 대졸 신규채용 계획 조사'에 따르면 작년 대졸 신규 입사자 중 28.9％는 이미 경력이 있었습니다.

이는 2023년 대졸 신규 입사자 중 중고 신입의 비중(25.7％)보다 3.2％포인트 오른 수준입니다.

중고 신입의 평균 경력 기간은 '1∼2년'(50.8％)이 가장 많았습니다.

'6개월∼1년'이 32.2％로 뒤를 이었고 '2∼3년'(8.5％),최고의 이동식 카지노'3년 이상'(5.1％),'6개월 미만'(3.4％) 순이었습니다.

대기업의 경력직 선호 현상도 강해진 것으로 나타났습니다.

올해 상반기 대졸 신규채용 계획인원 중 경력직 비중은 평균 31.2％로 작년 동기 대비 3.1％포인트(p) 올랐습니다.

박용민 한경협 경제조사팀장은 "경기가 둔화하고 통상 불확실성이 확대되면서 기업들이 신속히 성과를 낼 수 있는,레스터 토토실무 경험을 가진 인재를 선호하는 것으로 보인다"고 말했습니다.

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