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통계청‘2024년 신규 박사 학위 취득자 조사’
박사 학위자 29.6% 무직…양질의 일자리 부족
2일 통계청 국가통계포털에 따르면‘2024년 국내 신규 박사 학위 취득자 조사’에 참여한 1만442명 중 일자리를 구하지 못한 미취업자(실업자)는 26.6%,도박 사회학취업도 실업도 아닌 비경제활동인구는 3.0%로 집계됐다.현재 재직 중이거나 취업이 확정된 비율은 70.4%였다.
지난해 박사 학위 취득자 중 무직자(실업자와 비경제활동인구) 비율은 2014년 관련 조사를 시작한 이래 가장 높았다.해당 비율은 2014년 24.5%에서 2018년 25.9%로 20% 중반에 머물렀다.하지만 2019년 29.3%로 상승한 이후 지난해 29.6%로 역대 최고치를 기록했다.
박사 학위 취득자들이 일자리를 구하지 못한 것은‘고학력자를 위한 양질의 일자리 부족’이 대표적인 원인으로 분석된다.특히 30세 미만 청년층 박사들은 구직에 더욱 어려움을 겪은 것으로 나타났다.
30세 미만 응답자 537명 중 무직자는 47.7%였다.45.1%는 구직활동을 했음에도 취업에 성공하지 못했고 2.6%는 구직활동을 제대로 하지 않은 비경제활동인구였다.비경제활동인구는 만 15세 이상 중에서 일을 할 능력이 없거나 일을 할 능력은 있지만 구직활동을 하지 않는 사람으로‘취업자’도‘실업자’도 아니다.
여성 박사들은 취업에서 남성보다 더 어려움을 겪었다.지난해 여성 박사 4154명 가운데 무직자는 33.1%였고,에볼루션 보드 게임남성 박사는 6288명 중 27.4%가 일자리를 찾지 못했다.
전공별로는 예술‧인문학 분야 박사의 무직 비율이 40.1%로 가장 높았다.이어 ▲자연과학·수학 및 통계학(37.7%) ▲사회과학·언론 및 정보학(33.1%) 등 순이었다.상대적으로 무직자 비율이 낮은 전공은 ▲보건 및 복지(20.9%) ▲교육(21.7%) ▲경영·행정 및 법(23.9%) 등이었다.
문제는 올 상반기 채용 전망도 밝지 않다는 점이다.높은 환율과 대내외 불확실성 등이 겹치면서 대기업마저 신규 채용을 주저하는 분위기다.한국경제인협회가 리서치앤리서치와 매출액 500대 기업을 대상으로‘대졸 신규 채용 계획’을 조사한 결과 응답 기업 중 61.1%가 상반기 신규 채용 계획을 수립하지 못했거나 채용하지 않을 것이라고 답했다.채용 계획 미수립 기업은 41.3%,텐텐 게임채용이 없는 기업은 19.8%였다.
상반기 채용 계획을 수립한 기업 38.9%에서도‘채용 규모를 줄이겠다’고 답한 기업이 28.6%에 달했다.비슷한 수준 유지한다는 기업은 59.2％였다.채용 규모를 늘릴 계획을 세운 기업은 12.2％에 불과했다.
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