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네이버 직원 레벨 기반 성장체계 통해 조직 쇄신
딥시크쇼크에 챗GPT '오히려 좋아'…방통위 설치법 개정안 통과[편집자주] 정보통신기술(ICT)은 어떤 산업보다 빠르게 변화합니다.그 안의 다양한 이해관계가 맞물려 소용돌이 치는 분야이기도 하지요.ICT 기사는 어렵다는 편견이 있지만 '기승전ICT'로 귀결되는 4차 산업혁명 시대에 그 중요성은 날로 커지고 있습니다.전문적인 '그들만의 뉴스'가 아닌 개개인의 일상 생활과도 밀접한 분야죠.민영통신사 <뉴스1>은 한주간 국내 ICT 업계를 달군 '핫이슈'를 한눈에 제공합니다.놓쳐버린 주요 뉴스,슬롯 스틱 무료 칩[뉴스잇(IT)쥬]와 함께 하실래요?
(서울=뉴스1) 김민석 기자 = 네이버(035420)(035420)가 근속 연수에 상관없이 레벨을 매겨 직원들 업무 능력을 평가하는 '레벨제'를 도입한다.
중국의 생성형 인공지능(AI) 서비스 '딥시크'의 앱 이용자 수가 개인정보 유출 우려와 정부 규제에 3주 만에 10분의 1 수준으로 내려앉았다.
방송통신위원회 회의 최소 의사정족수를 3인으로 하는 방통위 설치법(방송통신위원회의 설치 및 운영에 관한 법률) 개정안이 국회 본회의를 통과했다.