한화 대 kia - 2024년 실시간 업데이트
스웨덴,한화 대 kia부모 육아휴직 45~90일 조부모에 양도 가능
급여 부모 수당과 동일…은퇴한 경우엔 연금 기반 산정![[대구=뉴시스] 이무열 기자 = 전국 대부분 지역이 흐리고 비가 내린 30일 대구 중구 2.28기념중앙공원 인근에서 어린이들이 우산을 쓰고 이동하고 있다.기사 내용과 무관한 사진.2024.06.30.lmy@ne](https://imgnews.pstatic.net/image/003/2024/07/02/NISI20240630_0020397992_web_20240630141330_20240702160532014.jpg?type=w647)
2일(현지시각) AP통신에 따르면 전날 스웨덴은 조부모가 손주를 돌보는 동안 최대 3개월 유급 육아휴직을 사용할 수 있다는 내용을 담은 법안을 발표했다.
이 법안은 지난해 12월 스웨덴 의회에서 통과됐다.아동의 부모에게 주어진 유급 육아휴직의 일부를 조부모에게 양도할 수 있도록 하는 내용을 골자로 한다.
AP는 스웨덴이 1974년 세계 최초로 성별과 관계없이 부모 모두 유급 육아휴직을 쓸 수 있도록 한 지 50년 만에 이 같은 획기적인 제도를 시행하게 됐다고 보도했다.
법에 따라 부모는 유급 육아휴직 중 일부를 조부모에게 양도할 수 있다.양부모 가정은 최대 45일,한부모 가정은 최대 90일을 넘길 수 있다.
조부모가 육아휴직 기간 받는 급여는 기본적으로 부모의 수당과 동일하다.또 혜택을 받기 위해서는 보험에 가입돼 있어야 한다.
조부모가 은퇴한 때도 육아휴직이 가능하다.다만 이 경우 연금에 기반해 급여를 산정하며,한화 대 kia육아휴직 급여를 받는 동안에는 일자리를 찾거나 학업을 할 수 없다.
스웨덴은 육아휴직 제도인 '부모보험'을 통해 아이가 태어나 12세가 될 때까지 자녀 1인당 총 480일의 유급 육아휴직을 쓸 수 있도록 보장하고 있다.
1995년부터는 남녀 간 육아 부담의 차등 완화를 위해 육아휴직 할당제를 도입했다.이에 따라 아빠와 엄마는 480일 중 최소 90일을 각각 의무적으로 사용해야 한다.
급여의 경우 390일은 기존 월급의 약 80%에 해당하는 급여가 지급되고,나머지 90일은 하루에 180크로나(약 2만3500원)를 받게 된다.
또 자녀가 만 8세가 될 때까지 단축 근무를 할 수 있는 혜택도 있다.공무원의 경우 자녀가 만 12세가 될 때까지 단축 근무가 가능하다.
스웨덴 사회보험청 알렉산드라 발린은 스웨덴 방송사와의 인터뷰에서 이 같은 새 법이 "더 큰 기회를 제공할 것"이라고 밝혔다．
한화 대 kia - 2024년 실시간 업데이트
한화 대 kia - 2024년 메이저사이트 목록：30일 오후 대구 중구 대구백화점 앞에서 ‘한국 의료 사망선고의 날 대구·경북 촛불 집회’가 열린 가운데 의사들이 가운 탈의식을 진행하고 있다.
한화 대 kia,Secretary of State Antony Blinken met on the sidelines of the G20 foreign ministerial meeting in Rio de Janeiro, Brazil to discuss the latest development in the Gaza Strip, said the Egyptian Foreign Ministry Thursday.