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국내 대표 빅테크인 네이버와 카카오의 신규 채용 인원이 1년 전의 절반 이하로 급감했다.네이버와 카카오 모두 신규 채용이 2년 연속 감소세다.
30일 네이버와 카카오의 이에스지(ESG)보고서 등을 확인한 결과,부르키나파소 대 모리타니네이버는 지난해 231명을 뽑아 2022년(599명)에 견줘 신규채용 규모가 반토막난 것으로 나타났다.2021년에 838명에 이어 2년 연속 채용 규모가 줄어들었다.카카오는 지난해 425명을 뽑았다.2021년 994명,부르키나파소 대 모리타니2022년 870명을 뽑았던 것과 견주면 신규채용 규모가 크게 줄었다.
전체 직원 규모도 줄었다.네이버의 지난해 직원수는 4417명으로 전년에 견줘 546명(11%)이 감소했다.카카오도 3880명으로 21명이 줄었다.네이버와 카카오의 직원 수가 감소한 것은 2019년(92명 감소) 이후 4년 만이다.
네이버와 카카오의 직원 규모가 줄어든 것은 지난해 경기 침체 등으로 인해 채용을 보수적으로 한 영향으로 풀이된다.아이티(IT)업계 관계자는 “코로나 직후에 직원 대우가 좋은 기업을 묶어 이른바‘네카라쿠배’(네이버·카카오·라인플러스·쿠팡·배달의민족)에 가자는 말이 생길 정도로 개발 인력 수요가 급증하기도 했지만,부르키나파소 대 모리타니최근엔 아이티 업황이 좋지 않아 다들 채용에 소극적인 편”이라고 말했다.
또 사업 구조조정도 직원 감소에 영향을 끼친 것으로 보인다.네이버는 지난해 초 클로바·파파고·웨일 사업부서 인력을 계열사인 네이버클라우드로 이관한 바 있다.카카오는 지난해 2월 경력직 채용을 중단한 데 이어,부르키나파소 대 모리타니채용연계형 인턴십도 세자릿수 규모를 뽑다가 2023년말에는 100명 이하로 줄였다.카카오엔터프라이즈 등 계열사들도 지난해부터 잇따라 구조조정 중이다.
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