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14일 삼성전자가 공시한 반기보고서에 따르면 한 부회장은 올해 상반기 급여 8억2000만원,아시안컵 토너먼트 경우의수상여 3억200만원,아시안컵 토너먼트 경우의수기타 근로소득 600만원 등 총 11억2800만원의 보수를 받았다.
삼성전자는 한 부회장의 상반기 급여에 대해 "직급(부회장),위임업무의 성격과 수행 결과 등을 고려해 보수를 결정한다"며 "1월부터 2월까지 매월 1억2100만원,아시안컵 토너먼트 경우의수3월 1억8100만원,4월부터 6월까지 매월 1억3300만원을 지급한다"고 밝혔다.
한 부회장의 상반기 상여는 설 상여와 성과 인센티브로 구성됐다.삼성전자는 전사 계량지표와 관련해 "2023년 DX(디바이스경험) 부문 매출액 170조원,아시안컵 토너먼트 경우의수영업이익 14조4000억원을 달성한 점을 고려했다"고 밝혔다.비계량 지표에 대해선 "B2B(기업간거래) 사업 강화와 제품 간 시너지 확대로 사업경쟁력 제고에 기여한 점을 고려해 상여금을 산정했다"고 밝혔다.
지난 5월 삼성전자 DS(디바이스솔루션)부문장에서 미래사업기획단장으로 자리를 옮긴 경계현 사장은 상반기 7억3000만원의 보수를 받았다.경 사장의 상반기 보수는 급여 5억9400만원,아시안컵 토너먼트 경우의수상여 9900만원,기타 근로소득 3700만원으로 구성됐다.삼성전자는 경 사장의 상여와 관련해 "2023년 성과에 따른 인센티브 지급은 없었다"고 밝혔다.
박학규 삼성전자 경영지원실장(사장)과 이정배 삼성전자 메모리사업부장(사장)은 각각 상반기 7억7300만원,아시안컵 토너먼트 경우의수6억100만원의 보수를 받았다.
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