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이 후보자는 오늘(16일) 입장문을 내고 “2014년 MBC 사장직에 지원하며 MBC가 최고의 콘텐츠 미디어 기업으로 발전하기 위해 필요한 전략을 경영계획서에 담아 제출한 바 있다”고 밝혔습니다.
이어 “당시 경영계획서에는 콘텐츠 경쟁력 제고,우루과이 프리메라 디비시온방송의 공공성·공정성·독립성 확보,우루과이 프리메라 디비시온해외 마케팅 강화와 사업 확대로 수익 증대 등의 다양한 방안이 제시됐다”고 강조했습니다.
그러면서 “경영계획서 일부에 제시된 노사관계와 관련된 사항은 노무 전문가 영입 등 원칙 있는 노사관계 재정립을 통해 MBC 경영을 안정화하고 방송의 공정성과 공공성을 확보하기 위한 것”이라며 “이를 노조 탄압으로 규정하는 것은 악의적인 프레임 씌우기와 다르지 않다”고 말했습니다.
앞서 MBC는 이 후보자가 2014년 MBC 사장직에 지원하며 경영계획서에서 구성원들에게 노조 탈퇴를 요구하고,노조 근무자 및 지원 축소를 주장하는 등 노조 활동을 탄압하는 내용을 담았다고 보도했습니다.
[사진 출처 : 연합뉴스]
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