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[파이낸셜뉴스] 한 신입사원이 고기를 굽고 10만원의 수고비를 받는 것이 '수치스럽다'며 퇴사를 고민하고 있다는 사연이 전해졌다.
14일 한 온라인 커뮤니티에는 '회식할 때마다 자존감 없어지는 것 같다.계속 다닐 수 있을까'라는 글이 올라왔다.
한 회사에 신입으로 입사했다는 A씨는 "일주일에 한번씩 회식을 하는데 내가 신입이라고 고기를 구우라고 하더라"며 "어렵게 경쟁을 뚫고 들어간 회사고,규모가 작은 곳도 아닌데 이런걸 신입인 나한테만 시키는 게 짜증난다"고 토로했다.
A씨는 "(고기를 왜 나만 구워야 하냐)물어보자 '신입에게 시키는 게 룰'이라고 하면서 '공돈도 생기니 좋지 않냐'고 되물었다"고 했다.회식이 끝나면 사장이 고기를 구운 수고비로 10만원을 따로 챙겨준다고 한다.
A씨는 "돈을 준다고 해도,sos 돌봄자존심과 자존감이 박살 나고 창피한 건 어쩔 수 없는 것 같다"면서 "다른 사람들은 편하게 고기랑 술을 먹는데 나만 고기 구우니까 '이런 거 하려고 공부하고 회사 지원했나'하는 생각에 현타까지 오고 미칠 것 같다.계속 다녀야 할까?"라고 글을 마쳤다.
해당 사연에 대다수 누리꾼은 A씨가 예민한 것 같다는 반응을 보였다.이들은 "사회 생활하다 보면 고기 굽는 것쯤은 아무것도 아닌데",sos 돌봄"이 정도로 수치심을 느낀다면 회사원은 안 하는 게 답","글쓴이가 너무 자존감이 낮은 듯","10만원 주면 난 매일 구울 자신 있다","글쓴이 괴롭히려고 시키는 것도 아니고,막내가 굽는게 룰이라는데 너무 민감하게 반응하는 것 같다" 등의 반응을 보였다.
반면 "작은 회사도 아닌데 신입한테만 시키는 건 너무하다",sos 돌봄"고기 구우려고 회사 들어간 건 아니잖아","왜 지금까지 다니면서 고민하냐.당장 그만둬라" 등의 의견을 내며 글쓴이에게 공감하기도 했다.
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