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CEO 비롯‘조직 효율화’착수
재계 “단기간 사업재편 이례적”
배터리,신재생 등 에너지 분야에 수십조 원을 집중 투자해왔던 SK그룹이 인공지능(AI)으로 투자 방향을 전격 선회한 데 이어,구체적인 사업 리밸런싱(구조조정)에 들어갔다.에너지 계열사 SK온은‘비상경영’을 선언하는 등 조직 효율화에 착수한 반면,반도체 계열사 SK하이닉스에는 향후 5년간 103조 원을 투입하기로 하는 등‘AI 생태계’강화에 나서기로 했다.대기업이 수년간 주력 사업으로 투자해왔던 사업의 방향성을 일순간 전환하는 것 자체가 이례적인 만큼,재계 안팎에선 SK그룹이 AI에 사실상 그룹의 미래를 건 승부수를 던졌다는 분석이 나온다.
1일 재계에 따르면 SK온은 이날 전체 임원회의를 통해‘비상경영’을 선언,CEO를 비롯해‘C레벨’전원의 거취를 이사회에 위임하기로 했다.또 최고관리책임자(CAO)와 최고사업책임자(CCO) 등 일부 C레벨직은 폐지하기로 했다.성과와 역할이 미흡한 임원은 연중이라도 보임을 수시로 변경한다는 방침이다.이와 함께 올해 분기 흑자전환에 실패할 경우 내년도 임원 연봉을 동결하고,임원에게 주어진 복리후생 제도와 업무추진비도 대폭 축소하기로 했다.해외 출장 시 이코노미석 탑승 의무화,오전 7시 출근 등 현재 시행 중인 제도는 지속한다는 방침이다.SK온은 다만 연구·개발 투자는 최대한 지원하기로 했다.
앞서 SK그룹 주요 CEO들은 지난 주말 경영전략회의에서 지난 4~5년간 그린·환경·신재생에너지 등에 집중됐던 투자 관성을 그룹 전체적으로 AI와 반도체 분야로 전환하기로 결정하고,리즈 유나이티드 대 미들즈브러앞으로 3년간 AI 분야에 80조 원을 투자하겠다고 발표했다.AI 반도체 강화를 위해 SK하이닉스에만 향후 5년 동안 103조 원을 투자하고,리즈 유나이티드 대 미들즈브러SK수펙스추구협의회 산하에 반도체위원회도 신설하기로 했다.
사실상 SK그룹의 주력사업이 에너지 분야에서 AI로 전격 전환되는 것이다.이는 올해 초부터 진행한 리밸런싱 논의를 통해 결정된 것으로,리즈 유나이티드 대 미들즈브러재계 안팎에선 대규모 투자가 필요한 주력 사업의 방향 전환을 단기간에 결정한 것 자체를 이례적으로 평가하고 있다.대기업의 경우 기존 사업에 대한 투자 규모도 크고 관련 계열사도 많은 만큼,리즈 유나이티드 대 미들즈브러사업의 방향성을 전환하는 것 자체가 쉽지 않고,리즈 유나이티드 대 미들즈브러방향을 결정해도 오랜 기간이 소요될 수밖에 없기 때문이다.
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