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상시･전직군 대상 확대… PO 중심 우수 인재 확보 가속화가상자산 거래소 코인원(차명훈 대표)이 자사 입사 축하금 제도를 상시･전 직군 대상으로 확대 운영한다고 14일 밝혔다.
인재의 중요성이 강조되고 있는 가운데,채용 시장에서 경쟁력을 높이고 우수 인재 확보를 가속화하기 위함이다.
코인원은 특정 채용 이벤트와 일부 직군에 한해 운영하던 입사 축하금 제도를 모든 직군에 확대 적용하는 것으로 개편했다.집중 채용 기간인 7월 31일까지 코인원 채용 페이지를 통해 지원한 신규 입사자에게 200만 원의 입사 축하금을 지급할 예정이다.해당 기간 이후 입사자에게는 100만 원이 지급된다.
이번 입사 축하금 제도는 별도 종료 공지 시까지 상시 운영된다.신규 입사자가 3개월의 수습 기간을 통과하면,수습 종료 시점 급여일에 입사 축하금이 지급된다.단,채용 페이지 직접 지원 외 서치펌,레알 마드리드 대 지로나 순위채용 플랫폼,레알 마드리드 대 지로나 순위사내 추천 등을 통해 지원자의 서류를 회사가 이미 보유하고 있는 경우에는 지급 대상에서 제외된다.
코인원은 현재 ▲프로덕트 오너(PO) ▲프로덕트 디자이너 ▲그래픽 디자이너 ▲프로덕트 데이터 애널리스트 ▲UX 리서처 ▲웹 프론트엔드 개발자 ▲iOS 개발자 ▲Android 개발자 ▲백엔드 개발자 ▲DevOps 엔지니어 ▲서비스 엔진 개발자 ▲데이터 분석가 ▲데이터 엔지니어 ▲자금세탁방지 시스템 개발자 ▲AML 팀장 ▲AML 기획 담당자 ▲STR 모니터링 담당자 ▲거래 지원 담당자 ▲시장 감시 담당자 ▲서비스 보안 엔지니어 등 20개 포지션에서 채용을 진행하고 있다.자세한 사항은 코인원 채용 페이지를 통해 확인할 수 있다.
코인원 채용 담당자는 “개발 직군을 비롯해 제품,규제 대응,보안 등 전 분야에 걸쳐 채용이 진행 중이며,레알 마드리드 대 지로나 순위특히,최근 신설된 프로덕트 조직을 중심으로 프로덕트 오너(PO) 포지션 인재를 적극적으로 모집하고 있다”며 “코인원과 함께 가상자산 업계를 선도해 나갈 인재들의 많은 관심과 지원을 기다린다.”라고 전했다.
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레알 마드리드 대 지로나 순위,YTN 홍민기 (hongmg1227@ytn.