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내년도 최저임금 합의를 위한 노사 간의 줄다리기가 시작된 가운데 노동계는 시급 기준 1만1천200원을,ㅗㅗ경영계는 현행보다 10원 오른 9천870원 각각 요구하면서 합의 과정에 난항이 예상된다.
9일 열린 최저임금위원회 전원회의에서 노동계와 경영계는 각각 이같은 1차 수정안을 제시했다.노동계는 이날 최초 요구안으로 1만2천00원을 제시했다가 1천400원을 낮췄고,경영계는 동결을 요구했다가 10원 올린 수정안을 내놨다.
양측 제시안은 올해 최저임금 대비 각각 13.6%,0.1% 인상된 액수다.
근로자위원들은 물가 폭등으로 인해 실질임금이 줄었다며 이 같은 인상률을 제시했다.
류기섭 한국노총 사무총장은 "최근 몇 년간 최저임금 인상이 물가 인상률을 따라가지 못해 노동자 실질임금 저하 상황이 나타났고 소득분배 지표는 악화하고 있다"며 "본격적인 불평등과 양극화가 매우 우려된다"고 강조했다.
현행 최저임금이 비혼 단신 가구 생계비를 중심으로 책정돼 현실을 제대로 담지 못한다는 지적도 나왔다.
이미선 민주노총 부위원장은 "비혼 단신 가구의 생계비가 월 246만 원이지만 현재 최저임금은 이에 미치지도 못한다"며 "우리나라의 평균 가구원 수는 2.27명,ㅗㅗ가구당 취업자 수는 1.43명인 만큼 이에 걸맞은 추정 실태 생계비로 논의가 진행돼야 한다"고 했다.
반면 사용자위원들은 '소상공인 경영난'을 이유로 최저임금 동결을 주장했다.
이명로 중소기업중앙회 인력정책본부장은 "한국은행에 따르면 올해 1분기 중소기업 매출액은 마이너스 6.9%로 전년 동기의 마이너스 1.2%보다 더 하락했고,소상공인도 1분기 평균 매출액과 영업이익이 모두 감소했다"며 "가장 큰 부담은 인상된 최저임금에 있다"고 주장했다.
현행 최저임금이 이미 높은 수준이라는 의견도 나왔다.
류기정 한국경영자총협회 전무는 "일반적으로 최저임금 적정 상한을 중위임금의 60%라고 하는데 우리 최저임금은 중위임금의 65.8%에 이른다"며 "이는 G7(주요 7개국) 평균보다 월등히 높고,최저임금 근로 계층이 적용받는 세율은 G7 국가보다 낮아 실질적인 임금 수준도 높다"고 말했다.
다음 달 5일까지 내년도 최저임금을 고시해야 하는 상황에서 양측 견해차가 거 논의가 쉽지 않을 것으로 예상된다.최저임금위는 오는 11일 10차 회의를 열기로 했다.
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