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장기 파업·비노조원 호응도·평일 투쟁 등 변수는 지켜봐야삼성전자 최대 노조 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 7일 창사 첫 파업을 한다.파업 선언 이후 첫 연가 투쟁에 나선다.이날은 고(故) 이건희 선대회장이 '신경영 선언'을 한 지 31년 되는 날이다.![지난달 29일 오전 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 앞에서 전국삼성전자노동조합 파업 선언 기자회견이 열리고 있다.[사진출처=연합뉴스]](https://imgnews.pstatic.net/image/277/2024/06/07/0005428709_001_20240607104618201.jpg?type=w647)
전삼노는 전국 사업장 조합원 전원에게 이날 하루 연차를 소진하는 방식으로 투쟁에 동참하라는 지침을 전달했다.전삼노 조합원 수는 2만8000여명이다.삼성전자 전체 직원 약 12만5000명의 약 22%다.
전삼노는 투쟁 참여 인원을 공개하지 않았다.삼성전자에 따르면 지난해 6월 샌드위치 휴일보다 휴가율이 높아졌다.삼성전자 역시 휴가율을 밝히지 않았다.
일부 직원은 연차 사용 시 파업에 동참하는 걸로 오해받을까봐 자제했다는 말도 들린다.전삼노가 연가 투쟁을 선언했지만 일터에 나온 직원이 지난해보다 많다는 것은 파업이 생산에 미치는 영향이 미미하다는 방증이라고 업계는 해석했다.
대만 시장조사업체 트렌드포스도 전삼노 파업이 D램,ssg 대 삼성낸드플래시 등 메모리 반도체 생산에 영향을 주지 않고 출하량 부족 현상도 발생하지 않을 것으로 예상한 바 있다.
파업 장기화 가능성에 대해 사측과 업계도 주목하고 있다.이에 대한 비노조원들의 호응도가 얼마나 높은지,ssg 대 삼성전삼노가 연가 투쟁보다 수위가 높은 평일 투쟁 등 카드를 꺼낼지도 관심거리다.
전삼노 측은 연가 투쟁 후 다른 방식의 파업을 계획한다는 입장이다.총파업 가능성도 배제할 수는 없다.임금·단체협약(임단협)도 지지부진하다.지난 1월 교섭 이후 평행선을 걷고 있다.사측과 전삼노는 지난달 28일 교섭 결렬 후 재교섭 일정을 아직 잡지 못했다.
노노갈등 조짐도 보인다.전삼노 파업 선언 이후 삼성 5개 계열사 노동조합을 아우르는 삼성그룹 초기업노조가 전삼노의 과거 비위를 주장하는 글을 올린 바 있다.
삼성전자 관계자는 "앞으로 노조원은 물론 비노조원까지 평일 파업 선언을 하는 등 활동 수위가 높아진다면 모르겠지만 당장 이날 (연가 투쟁)은 생산에 큰 영향을 주지 않을 것으로 보인다"고 말했다.
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