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고용부 “가사 사용인,후쿠오카 맥주공장최저임금 이상 받을 것”
이정식 고용노동부 장관이 9월부터 서울 지역에 도입되는 외국인 가사 근로자 시범 사업과 관련해 ”사업과 평가를 동시해 진행하겠다”고 밝혔다.
관련해‘최저임금 밖 노동자’를 정부가 나서서 양산한다는 비판이 일고 있다. 이 장관은 “(돌봄인력) 공급이 수요를 못 따라가 다양한 방식을 고민하는 것”이라며 “내국인 돌봄인력이 매년 1만2000명씩 줄고 50대 이상이 92%가 넘을 정도로 고령화되는 상황에서 이미 국내에 들어온 인력을 활용하자는 차원”이라고 설명했다.
고용부 관계자는 “(현재) 가사 사용인들은 가사관리사보다 낮은 수준이지만 최저임금 이상을 받는다”며 “외국인 유학생이나 외국인노동자 배우자를 가사 사용인으로 해도 최저임금보다 적게 받을 것으로 보지 않는다”고 했다.가사 사용인들에게 최저임금이 법상 적용되지 않아도,후쿠오카 맥주공장시장 논리에 따라 최저임금 이상을 받게 될 것이라는 설명이다.
이날 이 장관은 야당이‘노란봉투법’ 입법을 재추진하는 것에 대한 비판 입장도 밝혔다.그는 “이전에 거부권이 행사된 법안보다 독소조항이 더 많다”고 했다. 27일 예정된 입법청문회와 관련해서는 “국회법에 따르겠다”고 해 출석을 시사했다.
야당은 17일 ‘노란봉투법’으로 불리는 노동조합법 개정안을 재발의했다.개정안은 사용자를 노동조건 등에 대해 사실상 영향력 또는 지배력을 행사하거나 보유한 자로 규정하고,후쿠오카 맥주공장쟁의행위 등이 사용자의 부당노동행위 등 불법행위로 발생한 경우 손해배상을 청구할 수 없도록 하는 내용을 담고 있다.