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빈 회장은 "어려운 경영환경 속에서도 상반기 의미 있는 실적 달성과 시장에서의 그룹 주가 재평가는 임직원의 노고 덕분"이라면서도 금융 사고 예방의 중요성을 재차 강조했다.
특히 빈 회장은 △금융사고 예방에 대한 인식전환과 그룹 내부통제 전반의 전면 재점검 △성숙하고 냉철한 주인의식을 토대로 한 바른경영 강조 △신뢰를 기반으로 한 구성원간 합리적인 의사결정 프로세스 구축을 강조했다.
먼저 빈 회장은 "금융사고는 조직의 근간을 흔드는 중차대한 사안으로 재발시 지위고하를 막론하고 예외 없는 엄정조치를 할 것"이라며 "업무를 비롯한 조직 문화 전반에 '바름'의 철학이 내제돼야 한다"고 말했다.
이어 "위기를 극복해 나가야 할 중요한 시점에 불거지는 내부적인 갈등은 외부 이해관계자들에게 우려와 불신의 빌미를 줄 수 있다"며 "직원 상호간 성숙하고 냉철한 주인의식을 바탕으로 문제를 해결하려는 노력과 자세가 중요하고 이를 토대로 '바른경영'의 초석이 다져진다"고 했다.
끝으로 그는 "신뢰는 고객과의 관계 뿐 아니라 조직의 업무와 구성원 사이에서도 매우 중요한 가치"라며 "구성원간의 원만한 신뢰관계 기반 위에서 합리적인 의사결정이 이루어질 수 있는 체계를 만들자"고 전했다.
BNK금융은 하반기 그룹 전략방향의 핵심 키워드로 '내부통제 강화',호나우두 나이'신뢰기반 바른경영',호나우두 나이'리스크관리'로 설정했다.
BNK금융은 그룹 내부통제 강화와 개선을 위해 지난해 8월부터 지주 주도의 '그룹 내부통제부문 강화 TF'를 운영하고 있다.또 'BNK 금융그룹 내부통제 수준진단 외부 컨설팅'을 통해 준법감시,호나우두 나이자금세탁방지,호나우두 나이금융소비자보호 등 그룹 내부통제 영역에 대한 전사적 수준의 진단을 거쳐 취약점과 혁신과제를 도출했다.아울러 BNK금융은 금융사고 제로와 그룹의 표준화된 내부통제 관리 기준 수립을 위한 '그룹집중형 내부통제 관리체계 구축' 외부컨설팅도 진행 중이다.
BNK금융 관계자는 "재무적 실적도 물론 중요하지만,호나우두 나이내용과 규모를 떠나 엄격해진 금융사고 예방에 총력을 다할 것"이라고 했다.