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서울 마포구 아현동 웨딩거리 한 웨딩드레스 판매점 앞을 시민들이 지나가고 있다.연합뉴스

신입 사원이 입사한 지 한 달도 안 돼 결혼식을 올리고,토리노 fc 대 ssc 나폴리 선수 평가신혼여행을 다녀온 후 '임신했다'며 퇴사를 했다는 사연이 알려져 빈축을 사고 있다.

16일 온라인 커뮤니티 등에선 '입사하고 한 달 후 결혼,그리고 한 달 후 퇴사'라는 제목의 글이 확산하고 있다.

회사원이라고 밝힌 작성자 A씨는 "두 달 전,신입이 들어왔는데 오자마자 청첩장을 돌렸다"는 사연을 전했다.

A씨는 "경력도 후려치고 신입으로 입사하길래 처음부터 조금 싸했다.다들 의아했지만 그래도 회사 직원들은 다들 축의금을 내고 회사에서도 축하금이 나갔다"고 작성했다.

이어 "하지만 신혼여행을 다녀 온 그 신입은 허니문 베이비가 생겼다며 그만두겠다고 하더라.개인 사정이야 있겠지만 진짜 이건 '노린 건가?'하는 생각이 들었다"고 비판했다.

A씨의 회사는 결혼하는 사원이 있으면 '결혼 축하금' 명목으로 복지금을 지급하는데,토리노 fc 대 ssc 나폴리 선수 평가해당 사원이 입사하자마자 해당 복지금을 신청해 지급받았다는 것이다.

그러면서 "최소한 저렇게 나갈 거면 미안한 척이라도 해야 하는데 정말 황당하다.저런 사람들 때문에 멀쩡한 사람들이 피해 보는 것 같다"고 지적했다.

한편,앞서 지난해 1월에도 입사 한 달 만에 결혼식을 올리고 월급보다 많은 축의금을 받은 신입사원이 신혼여행을 다녀온 당일 퇴사 의사를 전했다는 사연이 알려져 누리꾼들의 공분을 샀었다.

이런 사연에 대해 누리꾼들은 "그냥 안 가고 안 내고,안 부르고 안 받는 게 정답이다" "최소 1년 이상 근속자가 아니면 축의금 내지 말자" "저런 얌체 같은 사람들이 늘어날수록 다른 성실한 여성들이 설 자리가 좁아진다"고 비판했다.

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