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한국 여자축구 월드컵 - 2024년 실시간 업데이트
경총,한국 여자축구 월드컵하계휴가 실태 및 경기전망 조사
300인 미만 기업 휴가일수 '3일'이 1위
실시 기업 59.8% "하계휴가비 지급"[이데일리 공지유 기자] 올해 여름휴가를 실시하는 기업의 휴가 일수가 평균 3.7일인 것으로 나타났다.300인 이상 기업은‘5일 이상,한국 여자축구 월드컵300인 미만은‘3일’이라는 응답이 가장 높게 조사됐다. 12일 인천국제공항 1터미널에서 여름휴가를 해외로 떠나는 여행객 등이 수속을 위해 이동하고 있다.(사진=연합뉴스) 한국경영자총협회(경총)가 전국 5인 이상 563개 기업을 대상으로‘2024년 하계휴가 실태 및 경기전망 조사’를 실시한 결과,한국 여자축구 월드컵응답 기업의 92.0%가 올해 하계휴가를 실시한다고 답했다. 
올해 하계휴가 실시기업의 휴가 일수는 평균 3.7일로 집계됐다.기업 규모별로 300인 이상 기업은‘5일 이상’이 64.3%,한국 여자축구 월드컵300인 미만 기업은‘3일’이라는 응답이 44.7%로 가장 높게 조사됐다.
하계휴가 실시 기간을 조사한 결과,한국 여자축구 월드컵업종별로 제조업은‘단기간(약 1주일) 집중적으로 휴가 실시’가 73.6%로 가장 높게 나타났다.비제조업은‘상대적으로 넓은 기간(1~2개월) 동안 휴가 실시’가 70.6%로 가장 높았다.
단기간에 하계휴가를 실시하는 기업들은 7월 말(35.3%)과 8월 초(49.2%)에 집중적으로 하계휴가를 실시하는 것으로 나타났다.
하계휴가 실시기업의 59.8%는 올해 하계휴가비를 지급할 계획이라고 응답했다.하계휴가비 지급률은 지난해(61.0%)에 비해 1.2%포인트 하락했다.규모별로는 300인 이상 기업이 69.0%로 300인 미만 기업(58.6%(보다 10.4%포인트 높게 나타났다.
올해 연차휴가 사용촉진제도를 시행할 계획이라고 응답한 기업 비중은 64.0%로 전년(60.9%)보다 3.1%포인트 늘었다.규모별로는 300인 이상 기업과 300인 미만 기업 모두 올해 연차휴가 사용촉진제도를 시행할 계획이라는 응답이 전년보다 다소 늘어났다.
한편 하반기 채용 계획이 상반기에 비해 어떨 것으로 예상하는지에 대한 질문에는‘상반기와 유사한 수준일 것’으로 예상한다는 응답이 65.1%로 가장 높았다.그 다음으로 하반기 채용이 상반기보다‘축소’될 것으로 예상한다는 응답 24.8%‘확대’될 것으로 예상한다는 응답이 10.1% 순으로 나타났다.
