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■ 경영권 되찾는 한미약품 모녀
한미사이언스 주가 30% 급락,트리플 레드 핫 세븐 무료 슬롯주주 불만
해임됐넌 송영숙 회장 다시 대표 올라설 듯
임종윤 한미약품 대표 선임도 불발 예상
최대주주 오른 신 회장 마음 다시 바뀌나 관심도 송영숙 한미약품그룹 회장이 지난 5월14일 서울 송파구 한미약품그룹 본사에서 한미사이언스 이사회를 앞두고 건물로 들어서고 있다.연합뉴스 
[서울경제]
개인 최대주주인 신동국 한양정밀 회장이 한미약품그룹 송영숙 회장,트리플 레드 핫 세븐 무료 슬롯임주현 부회장과 손을 맞잡은 배경은 임종윤·임종훈 형제의 경영에서 더 이상 비전을 찾을 수 없었기 때문으로 풀이된다.형제 측이 물밑에서 진행한 글로벌 사모펀드(PEF) 운용사와의 협상이 진척되지 않는 사이 지주회사인 한미사이언스 주가는 30%나 급락했고 3일에도 1.89% 하락한 3만 1150원에 장을 마감했다.
형제 측은 지난달 창업주 일가가 합심해 상속세 문제를 해결해나간다는 입장을 발표했으나 실제로는 모녀 측과 전혀 협의가 되지 않은 상태였다.오너 일가의 주식담보대출‘마진콜(추가 증거금 요구)’과 잔여 상속세에 따른‘오버행’이슈로 소액주주들의 불만만 한층 높아졌다.신 회장이 돌아서면서 올 3월 주주총회에서 승리해 경영권을 확보했던 형제 측은 채 4개월도 못 돼 자리에서 내려오게 됐다.
3일 제약·투자은행(IB) 업계에 따르면 신 회장과 송 회장,임 부회장은 이날 주식매매계약(6.5%)과 공동으로 의결권을 행사하는 약정계약을 체결함에 따라 사실상 의결권의 과반 지분을 확보했다.앞서 창업자인 고(故) 임성기 회장의 뒤를 이어 그룹을 책임졌던 모녀 측은 올해 3월 OCI그룹과의 수평적 통합을 추진했으나 주주들의 선택을 받지 못하면서 무위에 그쳤다.
송 회장과 신 회장 측은 “그룹 경영권과 직간접적으로 관련된 당사자들 중 가장 많은 지분을 보유한 큰 어른으로서 이 같은 혼란과 위기에 대한 공감대를 형성했으며 지속 가능한 한미약품그룹 발전과 주주가치 제고를 위해 대승적 결단을 내리게 됐다”고 밝혔다.
모녀 측은 우선 어수선한 회사 분위기를 다잡고 경영 정상화에 총력을 다할 것으로 전망된다.송 회장은 한미사이언스 대표에서 해임됐던 만큼 이사회에서 다시 대표 선임을 논의할 것으로 보인다.한미약품 이사진의 경우 기존에도 6대4로 앞선 상태였는데 신 회장이 변심한 만큼 7대3 구조여서 임종윤 대표이사 선임은 힘들게 됐다.
한미약품그룹은 기존 오너 중심 경영 체제를 쇄신하고 현장 중심의 전문 경영인 체제로 재편,트리플 레드 핫 세븐 무료 슬롯사업 경쟁력과 효율성 강화를 통해 경영을 시급히 안정화시킬 방침이다.또 대주주는 사외이사와 함께 참여형 이사회를 구성해 회사 경영을 지원하고 감독하면서 회사의 투명성을 보다 높여 주주가치를 극대화할 계획이다.
한미 일가 상속세는 아직 절반가량인 2644억 원이 남아 있는 상태다.이번에 모녀가 지분 6.5%를 매각하면서 상속세 문제는 해결됐다.다만 관건은 최대주주에 올라서게 되는 신 회장이 지금의 입장을 유지할 수 있느냐다.시장에서는 신 회장이 본인의 지분가치를 극대화해 차익을 기대한다는 해석이 많다.신 회장은 형제 측과 베인캐피털,콜버그크래비스로버츠(KKR),EQT파트너스 등의 해외 PEF로 지분 매각을 시도했으나 가족 간 분쟁 중에는 투자할 수 없다는 답변만 듣고 돌아서야 했다.업계 관계자는 “꼬인 실타래가 하나 풀리게 됐는데 다시 매각 추진을 하게 될지 여부를 지켜봐야 한다”고 말했다.
