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아시안컵 해설 tvn228);padding-left: 20px; padding-right: 20px;">삼성전자 DS부문,
아시안컵 해설 tvn하반기 경력사원 채용
9일까지 800여개 직무에서 모집 나서
삼성전자 디바이스솔루션(DS) 부문이 반도체 인재 채용에 나섰다.지난 5월 전영현 삼성전자 부회장이 DS부문장을 맡고 나서 처음으로 이뤄지는 채용이다.
3일 반도체업계에 따르면 삼성전자 DS부문은 9일까지 경력 사원 채용을 진행한다.모집 직무는 800여개에 달하며 채용 후에는 화성·기흥·평택·수원·천안·온양사업장 등에서 근무하게 된다.앞서 삼성전자는 상반기에 신입사원 1만명 안팎을 채용한 바 있다.
메모리사업부에선 고대역폭메모리(HBM)를 비롯해 △컴퓨트 익스프레스 링크(CXL) 개발 △차세대 D램 솔루션 제품 컨트롤러 개발·검증 △차세대 플래시 공정·소자 기술 개발 등을 담당할 외부 인재를 채용할 계획이다.
시스템LSI사업부에선 △반도체 소자 개발 △엑시노스 시스템 활성화를 위한 소프트웨어 개발 키트(SDK) 개발 △리스크 파이브(RISC-V) 개발 등을 담당할 인재를 채용한다.파운드리사업부는 △eM램·e플래시 제품 공정 개발 △수율 분석 △파운드리 제품 불량 해결 등을 담당할 경력 사원을 뽑는다.
반도체 경쟁이 치열해지자 삼성전자가 외부에서 우수 인재를 영입하려는 것으로 풀이된다.전 부회장도 취임사를 통해 “반도체 사업이 과거와 비교해 매우 어려운 상황이라는 것을 절감하고 있다”며 고삐를 죈 바 있다.
그러면서도 “지금까지 우리가 쌓아온 저력과 함께 반도체 고유의 소통과 토론 문화를 이어간다면 얼마든지 이른 시간 안에 극복할 수 있다”며 “새로운 각오로 상황을 더욱 냉철하게 분석해 어려움을 극복할 방안을 반드시 찾겠다”고 강조했다.
