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작년 채용 2년 전보다 62% 급감한 683명…남녀 비율 첫 역전![네이버·카카오 로고 [각사 제공.재판매 및 DB 금지]](https://imgnews.pstatic.net/image/001/2024/06/30/PCM20230102000143990_P4_20240630060117140.jpg?type=w647)
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(서울=연합뉴스) 최현석 노재현 기자 = 작년 양대 토종 플랫폼인 네이버와 카카오의 신규 채용 인원이 1년 전의 절반 이하로 급감했다.
네이버와 카카오 모두 신규 채용이 2년 연속 줄면서 전체 직원 수도 나란히 큰 폭 감소해 국내 플랫폼 업계의 성장세가 한계에 도달하는 것 아니냐는 우려가 나온다.
30일 ICT 업계에 따르면 네이버와 카카오의 작년 직원 수는 총 8천297명으로 전년(8천864명)보다 567명(6.4%) 감소했다.네이버는 4천417명으로 546명(11%),프리미어리그 챔피언십카카오는 3천880명으로 21명(0.5%) 줄었다.
네이버와 카카오 직원 수 감소는 2019년(92명 감소) 이후 4년 만에 처음인데,프리미어리그 챔피언십감소 폭은 4년 전의 6배에 육박한다.
양사의 직원 수가 이렇게 감소한 것은 계열사로의 직원 이동과 함께 지속적인 채용 감소에 따른 것으로 분석된다.
네이버와 카카오의 작년 신규 채용인원은 683명으로 전년(1천469명)의 절반에도 못 미쳤다.
양사의 채용 감소세는 나란히 2년째 지속됐다.
네이버의 신규 채용은 2021년 838명이었지만 2022년에는 599명만 선발했고 작년에는 다시 231명으로 위축됐다.2년 전의 3분의 1에도 못 미치는 수준이다.
카카오 역시 채용 인원이 2021년 994명에서 2022년 870명,프리미어리그 챔피언십작년 452명으로 급감해 2년 새 반토막 났다.
양사 모두 남성 직원 채용이 더 큰 폭으로 감소하면서 2018년 ESG(환경·사회적 책무·기업지배구조 개선) 보고서 공개 이후 처음으로 여성 직원 채용이 우위를 보이기도 했다.작년 양사의 남성 직원 채용인원은 253명으로 여성 직원(430명)의 58.8%에 그쳤다.
작년 양대 플랫폼의 채용 감소는 우선 대외 경제 여건 악화 등을 고려한 보수적 채용 기조의 영향으로 풀이된다.
그러나 일부에서는 두 회사의 채용이 2년째 감소세를 지속하면서 전체 직원 수마저 줄어들자 성장성에 먹구름이 드리운 것 아니냐는 관측도 나온다.
위정현 중앙대 다빈치가상대학장은 "네이버와 카카오의 성장에 한계가 왔다고 느껴진다"며 "네이버와 카카오 모두 고전하면 국내 IT 생태계에 엄청난 충격이 올 수 있다"고 지적했다.
네이버와 카카오는 인력 감소가 계열사 조정이 대대적으로 이뤄진 영향도 있다며 커머스,프리미어리그 챔피언십광고 등 기존 사업 외에 인공지능(AI) 등 신규 사업 투자를 통해 새 성장동력을 확보하겠다고 밝혔다.
[표] 네이버·카카오 직원 및 채용 현황 (단위: 명)
(자료: 네이버·카카오 ESG 보고서)
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