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"하반기,조그만 이벤트에도 큰 위기로 번질 수 있어"
하반기 인사방향 '성과주의' 강조
"연공서열 얽매이지 않고 업무성과 따라 인사 실시"[이데일리 송주오 기자] 이복현 금융감독원장은 “성급한 금리인하 기대와 국지적 주택가격 반등에 편승한 무리한 대출 확대는 안정화되던 가계부채 문제를 다시 악화시킬 우려가 있다”며 강조했다.
대외적인 리스크 대비도 주문했다.이 원장은 “조기 촉발된 미대선 리스크와 우경화된 유럽의회 등은 자국 우선주의 강화 등으로 중장기적으로 큰 영향을 미칠 수 있다”며 “연초의 기대와 달리 미국의 금리인하가 지연되고 달러강세도 심화되며 원화 뿐 아니라 엔,천안 숨카페위안화 등 주변국 통화의 불안이 심화됐다”고 진단했다.그러면서 “수출 성장의 온기가 내수 회복으로 확산되는 것이 지연되는 가운데 고금리·고물가도 지속되어 소상공인 등 취약계층의 어려움이 가중되고 있다”고 힘줘 말했다.
이 원장은 연말 인사방향과 관련‘성과주의’를 재차 강조했다.그는 “7월 부서장 인사는 부동산PF,공매도,천안 숨카페밸류업 등 연말까지 이어지는 현안이 많아 일부 장기근무 부서장의 보직 교환 수준으로 인사폭을 최소화했다”면서도 “올해말 예정된 정기인사는 연공서열에 얽매이지 않고 업무성과에 따라 승진 등 보직 인사를 실시할 예정”이라고 했다.
이어 “중간관리자(부서장,팀장) 인사는 조직 및 위기 관리능력,천안 숨카페대내외 소통·협력 역량 등에 대한 면밀한 평가에 중점을 둘 계획”이라며 “향후에도 이러한 성과중심 인사기조가 조직문화로 정착될 수 있도록 지속적으로 운용해 나갈 계획”이라고 덧붙였다.
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