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마스크 착용 요청에 욕설과 폭언
피해 공무직 근로자 공황장애 호소
코로나 선별진료소 공무직 근로자에게 폭언을 퍼부은 부자(父子)가 벌금 200만원을 선고받은 데 이어 위자료 등으로 820만원을 물게 됐다.
3일 대한법률구조공단에 따르면 의정부지법 고양지원(부장판사 전기흥)은 A씨가 부자지간인 B씨와 C씨를 상대로 제기한 손해배상청구 소송에서 “부자는 A씨에게 820만원을 지급하라”고 판결했다.
A씨는 진료소를 방문한 B씨와 C씨 부자가 마스크를 착용하지 않은 것을 발견하고 마스크 착용을 요청했다.그러자 B씨는 “너 뭐야,탄창이 XXX아,탄창니가 팀장이야?보건소장 나오라 그래.넌 공무원이기 이전에 사람이 먼저 돼야 하는 거야”라며 욕설을 퍼부었다.
B씨의 아들 C씨 역시 욕설과 폭언을 하며 가세했다.이 같은 소동은 PCR 검사를 받기 위해 진료소를 방문한 많은 시민 앞에서 30분가량 이어졌고,탄창검사소 직원들이 검사를 멈추고 밖으로 나와 말리기도 했다.하지만 부자는 출동한 경찰관 앞에서도 욕설을 멈추지 않았다.
A씨는 외상후스트레스장애와 우울증 등으로 병가 휴직을 내는 등 선별진료소 업무를 더 이상 수행하기 어려웠다.부자는 모욕과 업무방해로 약식 기소돼 각각 200만원의 벌금형을 받았다.이후 A씨는 위자료 등 손해배상을 받기 위해 법률구조공단에 도움을 요청했다.
공단은 A씨의 수입 상실분과 치료비,탄창위자료 등으로 2300여만원을 청구했다.법원은 “부자는 공동으로 A씨에게 위자료 500만원을 포함해 모두 820만원을 지급하라”고 판결했다.
A씨를 대리해 소송을 진행한 공단 소속 나영현 공익법무관은 “민원인의 갑질로 인한 피해 위자료로 500만원을 인정한 것을 주목할 필요가 있다”며 “대민업무를 수행하는 사람의 인권을 존중하는 사회가 되길 바란다”고 말했다.
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