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마지막 키워드,안양 대 천안시티'주4일제'입니다.

지난해 우리나라 직장인들의 연간 근로시간이 처음으로 천8백 시간대에 진입했습니다.

10년 새 2백 시간 가까이 줄었는데요.

하지만,OECD 주요국들과 비교하면 여전히 긴 편입니다.

근로시간 제도 개편을 두고 노사정이 머리를 맞댑니다.

경제사회노동위원회는 오는 21일 '일·생활 균형위원회'를 발족하고,1차 전체회의를 연다고 밝혔습니다.

주요 의제 가운데 하나는 근로시간 제도 개편입니다.

노사정 모두 필요성엔 공감대를 이뤘지만,안양 대 천안시티어떻게 개편할지에 대해서는 입장 차가 있습니다.

정부와 경영계는 현행 '주52시간제'를 유지하되 일부 업종에서는 유연하게 운영하도록 바꿔보자는 거고,안양 대 천안시티노동계는 장시간 노동으로 이어질 수 있다며 반대하고 있습니다.

노동계는 특히 '주4일제' 도입을 주장하고 있는데,안양 대 천안시티"주4일제를 도입하되 임금을 깎아서는 안 된다"는 목소리도 나오고 있습니다.

'주52시간 유연화'와 '주4일제'.여러분 생각은 어떠신가요.

지금까지 잇슈키워드였습니다.

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