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연례 주총서‘DEI 폐지’안건 부결
쿡 CEO “핵심가치 흔들리지 않아” 미국 빅테크 기업 애플이 성(性)과 인종 등에 따른 다양성을 장려하는 기업 내‘다양성·형평성·포용성(DEI)’프로그램을 유지하기로 결정했다.그간 DEI를‘역차별’이라고 비판해 온 도널드 트럼프 미국 대통령 취임 뒤 미국 주요 기업들이 잇따라 DEI 프로그램을 폐지하는 것과 대비되는 행보다. 
블룸버그통신 등에 따르면 애플은 25일 열린 연례 주주총회(주총)에서‘DEI 프로그램 폐지’정책 도입과 관련된 안건을 반대 의견 97%로 부결했다.보수성향 싱크탱크인 국가공공정책연구센터(NCPPR) 소속 애플의 일부 행동주의 주주들이‘DEI 프로그램 중단(cease)’을 주총의 의결 안건으로 올렸지만 부결된 것이다.
이번 애플의 주총 결과는 트럼프 2기 행정부 출범 뒤 구글,던파 카지노 확률메타,아마존 같은 미국 빅테크 기업들이 속속 DEI 프로그램의 폐지·축소를 선언한 것과 대조된다.일각에선 애플이 다른 빅테크 기업보다 상대적으로 DEI를 더 강조해 왔다는 게 입증됐단 평가도 나온다.그간 애플은 다양성·포용성 담당 부사장을 두는 등 DEI 기조에 앞장서 왔다.팀 쿡 애플 최고경영자(CEO·사진)도 성소수자다.또 애플은 주총이 열리기 전 주주들에게 관련 안건에 반대표를 던지길 권고한다는 메시지도 전달했다.
쿡 CEO는 이날 주주총회 후 “우리의 강점은 항상 최고의 인재를 채용하고,후 오비 파이 코인 시세다양한 배경과 관점을 가진 사람들이 모여 혁신하는 협업 문화를 제공하는 데서 나왔다”고 밝혔다.다만 그는 “법적 환경의 변화”에 따라 DEI 프로그램을 일부 축소·완화해야 할 수도 있다고 지적했다.트럼프 대통령은 정부·군대 내 DEI 금지 행정명령에 서명하고 민간 부문에도 다양성 기조를 폐기하라는 압력을 가하고 있다.쿡 CEO는 “일부 조정이 필요할 수 있지만,바카라 검증 사이트 베스트 온라인 카지노슬롯보증모든 사람의 존엄성·존중이라는 우리의 핵심 가치와 노력은 흔들리지 않을 것”이라고 강조했다.
