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데니스 뇌르마르크 
덴마크의 인류학자이자 베스트셀러 '가짜 노동'의 저자인 데니스 뇌르마르크는 1일 서울 광화문의 한 식당에서 기자간담회를 열어 한국도 가짜 노동에서 벗어나 있지 않다고 말했습니다.
뇌르마르크는 서울국제도서전 참석 및 최근 출간된 책 '진짜 노동' 홍보차 내한했습니다.
앞서 그는 바쁜 척하는 헛짓거리 노동,노동과 비슷하게 생겼지만,첼시 대 브라이턴 & 호브 앨비언 fc 순위노동은 아닌 업무,아무 결과도 내지 못하는 작업,첼시 대 브라이턴 & 호브 앨비언 fc 순위계획·제시·착수·실행되기 위해 사전에 이뤄지는 노동 등을 '가짜 노동'이라고 규정한 바 있습니다.
그에 따르면 한국도 이런 '가짜 노동' 문화에 갇혀있습니다.
뇌르마르크는 간담회에서 "한국은 노동시간이 굉장히 길지만 생산성은 떨어지는 데 그 자체가 가짜 노동을 하고 있다는 방증"이라고 진단했습니다.
실제로 한국의 노동생산성은 경제협력개발기구(OECD) 하위권입니다.
2022년 기준 OECD 국가별 시간당 노동생산성 조사에 따르면 우리나라는 시간당 49.4달러로 37개국 중 33위에 그쳤습니다.
OECD 평균(64.7달러)의 4분의 3 수준에 불과했습니다.
뇌르마르크는 노동생산성을 높이기 위해선 가짜 노동을 당장 멈춰야 한다고 촉구했습니다.
그는 일단 실천할 수 있는 방안으로 "직원들은 관리자에게 쓸모없는 일들에 대해 비효율적이라고 얘기할 수 있어야 한다"고 조언했습니다.
또한 관리자와 직원 간 신뢰도가 낮아 무작정 사무실에 오래 있어야 한다는 강박이 큰 것도 문제라고 지적하면서 노동 시간이 길어질수록 생산성도 올라간다는 고정관념도 버려야 한다고 주장했습니다.
아울러 책 "'진짜 노동'이 말하고자 하는 바는 단순하다"며 "가짜 노동에 대한 비판적 감각을 재건해,실제의 삶을 더 낫게 만들자는 것"이라고 강조했습니다.
저자는 책에서 상사에게 솔직히 말하는 태도부터 시작하라고 조언합니다.
"대부분의 직원은 회사에서 쓸모없고 무의미한 일을 할 때 스스로도 그를 잘 알고 있지만,첼시 대 브라이턴 & 호브 앨비언 fc 순위수치심이나 해고당할 두려움 때문에 솔직하게 말하는 것을 꺼린다.하지만 우리는 이런 것들을 더 잘 표현할 수 있어야 한다.…우리는 터무니없는 계획과 업무를 중단하고 절망적인 프로젝트에 계속해서 매달리는 일에서 벗어나야 한다." (책 '진짜 노동' 서문 중)
(사진=자음과모음 제공,첼시 대 브라이턴 & 호브 앨비언 fc 순위연합뉴스)
