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11일(현지시간) 블룸버그통신에 따르면 오픈AI는 전 직원회의에서 AI 능력에 대한 새로운 분류체계를 직원들과 공유했다.
이들이 제시한 분류체계 1단계(챗봇,fc 레드불 잘츠부르크 대 인테르 통계Chatbots)는 인간과 대화를 통해 상호작용하는 수준을 말하며,2단계(추론가,fc 레드불 잘츠부르크 대 인테르 통계Reasoners)는 인간 수준의 문제해결 능력을 보유한 경우다.
3단계(대리인,fc 레드불 잘츠부르크 대 인테르 통계Agents)는 이용자를 대신해 며칠간 작업을 수행할 수 있어야 하고,fc 레드불 잘츠부르크 대 인테르 통계4단계(혁신자,fc 레드불 잘츠부르크 대 인테르 통계Innovators)는 새 혁신을 제시할 수 있는 능력을 보유한 수준을 말한다.
가장 진보한 최종 단계인 5단계(조직,Organizations)는 조직업무를 수행할 수 있는 수준을 의미한다.
오픈AI 경영진은 이날 직원들에게 자신들은 현재 1단계에 있다고 생각하지만 2단계에 도달하기 직전이라고 말했다고 이 회사 대변인이 전했다.이 대변인은 2단계에 대해 박사 수준의 교육을 받았지만 이같이 문제 해결에 사용하는 각종 도구에 접근할 권한이 없는 사람처럼 기본적인 문제해결 능력을 수행할 수 있는 수준을 말한다고 부연했다.
익명의 소식통은 이날 회의에서 인간과 같은 추론을 할 수 있는 2단계 기술을 보유한 것으로 평가받는 GPT-4 모델과 관련된 연구 프로젝트도 시연됐다고 전했다.
오픈AI는 그동안 대부분의 작업을 인간보다 잘 수행할 수 있는 범용인공지능(AGI) 개발을 위해 노력하고 있다고 말해 왔으며 CEO 샘 올트먼은 10년 안에 AGI에 도달할 수 있다고 언급한 바 있다.