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관광객들이 오사카의 인기 있는 신세카이 지구에 있는 상점을 둘러보고 있다.[AFP]

[헤럴드경제=정찬수 기자] 일본에서 실적이 견조해도 구조조정을 단행하는 기업이 늘고 있다고 아사히신문이 2일 보도했다.

차량용 반도체 제조사 르네사스 일렉트로닉스는 지난해 11월 국내외 직원의 5%에 해당하는 1000명 미만 규모의 감원 계획을 사내에 대외비로 알렸다.

르네사스는 역대 최고의 순이익을 올린 2023년에도 감원을 단행해 329명이 퇴직했다.회사는 지난해 2190억엔(약 2조1290억원)의 순이익을 올렸다.

노조는 “정리해고가 필요한 상황이 아니다”라며 “흑자를 더 내기 위해 인력에 손대고 있다”고 주장했다.

일본 전기전자 업체 코니카미놀타도 직전 사업연도(2023년 4월∼2024년 3월) 5년 만에 흑자를 냈지만,마작 텐파이이달까지 약 2400명의 감원을 추진 중이다.

대형 보험사인 제일생명도 올해 1월 1000명의 희망퇴직을 모집했다.앞서 후지쓰는 지난해 간부 직원에 대한 희망퇴직을 통해 200억엔(약 1944억원)의 비용을 회계 처리했다.

기업 신용조사 업체인 도쿄상공리서치에 따르면 지난해 조기퇴직이나 희망퇴직 계획을 공표한 상장사는 57개사로 전년보다 16개사 늘었다.조기 또는 희망퇴직 모집 인원은 3년 만에 1만명을 넘어섰다.

인사·조직 컨설팅 회사인 파솔종합연구소의 사사키 사토시 연구원은 “버블 붕괴기에는 일본 기업들이 실적이 악화하면서 인원을 감축했지만,경마 중독최근 상황은 다르다”면서 “실적 악화 전에 구조개혁을 하는 경향이 강해졌다”고 분석했다.

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