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우아한청년들 정규직 라이더 자회사 딜리버리앤,안정적 근로 환경 조성 노력

[디지털데일리 왕진화 기자] 정규직으로 배달의민족(배민) 배달 서비스를 선보여온 한 라이더가 최근 육아휴직에 들어간 것으로 알려졌다.배달업계 최초로 라이더가 육아휴직을 사용한 것이다.

4일 배달의민족(배민) 물류서비스 전담사인 우아한청년들(대표 김병우)은 자회사 딜리버리앤(N) 소속 정규직 라이더가 올해 초 자녀를 출산하고 육아휴직에 들어갔다며 이같이 밝혔다.배달업계 전반의 건강한 발전을 위한 초석이 될 수 있는 사례란 평가가 나온다.

딜리버리앤은 우아한청년들이 라이더들의 안정적 근로 환경 조성을 위해 2022년 출범한 자회사다.배달업계 최초로 정규직 라이더를 채용·운용하는 회사다.현재 배달종사자들이 직고용 형태로 배달을 수행하며 배민의 안정적인 배달서비스 제공 및 배달품질 제고에 기여하고 있다.

이는 딜리버리앤 창립 이래 및 배달업계 최초로 라이더가 육아휴직을 사용한 사례여서 눈길을 끈다.최근 육아휴직에 들어간 라이더는 2023년 입사한 2년차 라이더로,fc 안양 대 부산 아이파크 통계가족들과 충분한 시간을 보낸 뒤 복귀할 예정인 것으로 알려졌다.

딜리버리앤 소속 정규직 라이더는 주 5일제에 일일 최대 9.5시간을 근무한다.8시간 근무도 선택 가능하다.이들은 최대 약 5000만원 수준의 연봉을 지급받는다.또한,자신이 원하는 시간대에 출퇴근할 수 있고,fc 안양 대 부산 아이파크 통계원치 않는 배달 건은 취소도 할 수 있다.즉,fc 안양 대 부산 아이파크 통계자율적으로 배차 받을 수 있는 것이다.



또한,딜리버리앤에 따르면 4대 보험 가입을 비롯해 월 100만원 상당의 보험료·유류비·수리비 등 관련 유지비를 전부 제공해준다.라이더 입장에선 고정비용을 아낄 수 있다는 장점이 존재한다.특히 라이더 업무를 위해 필요한 전기 이륜차와 헬멧·조끼·보호대 등의 안전 장비가 지급되는 만큼,fc 안양 대 부산 아이파크 통계부가적인 비용 역시 저감할 수 있다.

딜리버리앤 라이더는 전용 휴게공간과 카페테리아 등 시설도 역시 자유롭게 이용 가능하다.딜리버리앤에 따르면 매월 우수라이더 시상,fc 안양 대 부산 아이파크 통계심리케어 상담프로그램 지원 등을 통해 라이더의 배달환경을 지속적으로 개선 중이다.배민만의 복지제도인 도서 무한 제공 등도 함께 이뤄져 동기부여 측면에서의 내부 만족도도 높은 편이라는 설명이다.

여기에,배우자 출산휴가와 육아휴직 등 라이더들의 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 마련된 다양한 제도와 혜택도 누릴 수 있다.이는 딜리버리앤이 업계 최고 수준의 근무조건을 제공한다는 평가를 받는 이유이기도 하다.

딜리버리앤 관계자는 “이번 사례는 창립 이래 첫 라이더 육아휴직 사용 사례이자 업계 첫 사례라는 점에서 고무적인 일로 평가하고 있다”며 “배달종사자의 안정적인 배달수행 환경 조성을 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.

한편,딜리버리앤은 우아한청년들과 동일한 가족친화사업을 진행 중이다.평소 임직원의 일과 가정의 균형 있는 생활을 위해 임신 중 근무시간 단축·출퇴근 택시비 지원 등 다양한 가족친화제도를 도입·운영하고 있다.이곳은 고용노동부 선정 '일·생활 균형 캠페인 참여 기업' 및 여성가족부의 2023년 가족친화인증 기업 상위 10개사에도 선정된 바 있다.

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