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경총,휴가 실태 및 경기전망 조사…채용 확대 예측은 10% 불과
올해 여름휴가를 실시하는 기업의 평균 휴가 일수는 3.7일로 나타났다.
한국경영자총협회(경총)는 14일 전국 5인 이상 564개 기업을 대상으로 실시한‘2024년 하계휴가 실태 및 경기전망 조사 결과’를 발표했다.
응답 기업의 가장 많은 41.6%는 올해 여름휴가 일수를‘3일’이라고 답했고‘5일 이상’(32.0%)‘4일’(13.9%)‘2일 이하’(12.5%) 등 순이었다.
기업 규모별로 보면 300인 이상 기업은‘5일 이상’(64.3%)이 가장 많았고,그 뒤로‘4일’(19.6%)‘3일’(16.1%)순이었다‘2일 이하’의 응답률은 0%였다.
300인 미만 기업의 여름휴가 일수는‘3일’이 44.7%로 가장 많았고‘5일 이상’(28.1%)‘2일 이하’(14%),브리스틀 시티 대 웨스트 햄 통계4일(13.2%) 순이었다.
업종별로 보면 제조업 기업은 약 1주일 동안 단기간 집중적으로 휴가를 부여한다는 응답이 72.6%로 가장 많았다.
반대로 비제조업 기업 70.6%는 1∼2개월 장기간에 걸쳐 휴가를 실시한다고 답했다.
여름휴가는 대부분 7월 말과 8월 초에 실시하는 것으로 집계됐다.
‘단기간’(약 1주일)과‘2주에 걸친 교대’방식으로 휴가를 실시하는 기업을 대상으로 조사한 결과,8월 초순(49.2%)과 7월 하순(35.3%) 순으로 응답이 많았다.
여름휴가를 실시하는 기업의 59.8%는 올해 휴가비를 지급할 계획이라고 답했다.이는 전년(61%)에 비해 1.2%포인트 감소한 수치다.
휴가비를 지급하는 300인 이상 기업은 전체 69%로,브리스틀 시티 대 웨스트 햄 통계300인 미만 기업(58.6%)보다 10.4%포인트 높았다.
연차휴가 사용 촉진 제도를 시행할 것이라는 기업은 64%로,지난해(60.9%)보다 3.1%포인트 늘었다.
한편 전체 응답 기업 88.3%는 하반기 경기 전망이 상반기보다 악화하거나 비슷할 것으로 내다봤다.
300인 이상 기업의 경우‘상반기와 비슷할 것’(52.2%),300인 미만 기업의 경우‘상반기보다 악화할 것’(45.8%)이라는 예측이 가장 우세했다.
하반기 채용 계획에 대해서는‘상반기와 유사한 수준’(65.1%)이라고 밝힌 기업이 가장 많았고,그 뒤로‘축소될 것’(24.8%)이라는 응답이 많았다.
상반기보다 채용이 확대될 것으로 본 기업은 10.1%에 불과했다.
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