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"윤리경영은 외롭고 힘들지만 더 크게 성공하는 길" [파이낸셜뉴스]

신창재 교보생명 대표이사 겸 이사회 의장이 지난 6월 27일(현지시간) 스위스 제네바 국제노동기구(ILO) 본부에서 열린 '2024 제네바 기업가정신 포럼'에서 '글로벌 윤리경영과 이해관계자중심 경영대상'을 받은 뒤
신창재 교보생명 대표이사 겸 이사회 의장이 지난 6월 27일(현지시간) 스위스 제네바 국제노동기구(ILO) 본부에서 열린 '2024 제네바 기업가정신 포럼'에서 '글로벌 윤리경영과 이해관계자중심 경영대상'을 받은 뒤 수상소감을 밝히고 있다.교보생명제공
신창재 교보생명 대표이사 겸 이사회 의장이 20년 넘게 펼쳐온 윤리경영이 국제사회에서 인정받았다.

1일 교보생명에 따르면 지난 6월 27일(현지시간) 스위스 제네바 국제노동기구(ILO) 본부에서 열린 '2024 제네바 기업가정신 포럼'에서 신창재 의장이 '글로벌 윤리경영과 이해관계자중심 경영대상(Global Ethics & Stakeholder Commitment Award)'을 수상했다.

이 상은 유엔이 정한 세계중소기업의 날(6월27일)을 맞아 세계중소기업학회(ICSB),ILO,유엔무역개발협의회(UNCTAD),국제무역센터(ITC) 등 국제기구 인사들이 개최한 '제네바 기업가정신 포럼'이 제정한 것이다.각국의 후보 추천과 심사위원단의 심사를 거쳐 신 의장이 초대 수상자로 선정됐다.

심사위원장을 맡은 윈슬로 사전트 전 ICSB 의장은 "신창재 의장은 지난 24년간 글로벌 수준의 윤리경영 철학을 바탕으로 고객,보험설계사,직원,프로야구 콜드게임 기준주주,지역사회,정부 등 모든 이해관계자들이 함께 발전하는 이해관계자 중심 경영을 선도적으로 실천해 사회정의를 추구하는데 앞장 선 기업가로 평가받았다"고 수상 배경을 설명했다.

신 의장은 ILO본부에서 열린 시상식에서 영상 소감을 통해 "2000년 대표이사 부임 당시부터 잘못된 영업관행을 개선하며 고객중심의 정도영업을 추진하다 보니 모든 이해관계자들에 대한 윤리경영에도 점점 눈뜨게 됐고,프로야구 콜드게임 기준이를 계기로 자연스레 이해관계자 중심 경영에도 관심을 갖게 됐다"며 "그러나 현실은 아직 갈 길이 멀다.지금도 윤리경영의 끝없는 여정을 향해 가고 있다"고 말했다.그는 "단순히 법과 질서를 잘 지키는 소극적 윤리경영을 넘어 모든 이해관계자에 도움을 주는 적극적 윤리경영을 펼치는 것이 기업이 더 크게 성공하는 길임을 확신한다”고 덧붙였다.

신 의장은 생명 탄생을 돕는 의대 교수에서 보험사 CEO로 변신한 독특한 이력을 갖고 있다.

그가 대표이사로 취임하던 2000년,교보생명은 적잖은 자산손실 등 외환위기 후유증과 잘못된 영업관행 때문에 큰 위기를 겪고 있었다.그는 취임 직후 생존을 위한 변화혁신의 출발점으로 정도영업과 윤리경영을 내세우며‘교보인의 윤리헌장’을 선포했다.2004년에는 윤리경영의 실천을 가속화하기 위해 '교보인의 직무윤리 실천규범'을,프로야구 콜드게임 기준2006년엔 민간기업 최초로 '직무청렴 계약제도'를 도입했다.

신 의장의 경영철학은 대내외에서 잇따라 호평을 받고 있다.2019년 '대한민국 지속가능경영 최고경영자상'의 초대 수상자로 선정됐다.지난해에는 글로벌 보험 업계에서 가장 영예로운 상인‘세계보험협회 2023 보험 명예의 전당 월계관상'을 수상했다.1996년 부친 신용호 창립자에 이은 수상으로,프로야구 콜드게임 기준보험 명예의 전당 66년 역사상 최초로 부자 기업인이 헌액되는 진기록을 세웠다.

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